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第1题
本管理办法适用于青啤公司各单位的升降机、电动葫芦等起重机械及其起重横梁、抓斗、钢丝绳、吊钩、吊环、滑轮等吊具索具的安全管理和使用管理,不适用于房屋建筑工地用起重机械的租赁、安装、使用、拆卸等管理()
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第2题
本制度适用于(),重点对象为高危岗位人员。各单位(部门)可依据本制度制定具体的管理办法(实施细则)
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第3题
《安全(安保)危害因素识别与评估管理规定》适用于青啤公司制造工厂(不包含在厂内作业承包商)安全(安保)、职业健康危害因素的识别和评估()
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第4题
《安全(安保)危害因素识别与评估管理规定》适用于青啤公司制造工厂(包含在厂内作业承包商)安全(安保)、职业健康危害因素的识别和评估()
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第5题
工厂对发现有数据不真实行为的QA人员进行教育,区分责任,视情节严重程度给予降职、撤职、调离岗位或按《青啤公司劳动合同管理办法》依法解除合同的处理,情节严重程度及追究方案见《职务履行问题责任追究制度》()
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第7题
《辽阳石化公司离退休人员管理办法》适用于公司所属各单位()
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第8题
《内部质量责任追溯管理办法》适用于公司直属各单位内部质量责任的追溯()
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第9题
《辽阳石化公司安全生产应急管理办法》适用于公司所属各单位的安全生产应急管理()
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第10题
辽阳石化公司文体场馆管理办法适用于()
A.宏伟区所属各单位
B.矿区管理部
C.公司所属各单位
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