题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
新绩效考核中C类门店的销售员扣分项是哪几项，分值是多少（）
A.交易客户数，1分；重点项目，1分
B.vip单产，1分；交易客户数，1分
C.交易客户数，1分
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
A.本月事业合伙人、销售员存在扣分项
B.本月事业合伙人、销售员无扣分项
C.本月事业合伙人薪资为6700元
D.本月销售员薪资5000元
更多“新绩效考核中C类门店的销售员扣分项是哪几项，分值是多少（）”相关的问题
第1题
某A类门店，本月目标如下：回款目标额10万；（销售+回款）/2目标值15万；目标系数为0.8；完成率=目标系数，合伙人提成点2% 销售员提成点1%；完成率＞100%，合伙人提成点3% 销售员提成点：2%；VIP单产值过3000客户目标数12家。而实际完成情况为：回款标额10.5万；（销售+回款）/2为16万；VIP单产超3000客户数14家；毛利额完成60%，净利额完成70%。那么以下关于本月绩效提成的说法中，正确的是（）
第2题
某C类门店；本月目标如下：回款目标额5万；（销售+回款）/2目标值为8万；目标系数：0.8；完成率=目标系数，合伙人提成点4% 销售员提成点2%；完成率＞100%，合伙人提成点6%，销售员提成点4%；VIP单产值过1000客户目标数为15家；重点项目考核5项。而实际完成情况为：回款标额5.2万；（销售+回款）/2为10万；VIP单产超1000客户数12家；重点项目完成3项。那么以下关于本月绩效提成的说法中，正确的是（）
A.本月事业合伙人，销售员有两项扣分
B.本月事业合伙人、销售员无扣分项
C.本月事业合伙人薪资为8000元
D.本月销售员薪资为4500元
第3题
某B类门店；本月目标如下：回款目标额6万；（销售+回款）/2目标值为12万；目标系数：0.8；完成率=目标系数，合伙人提成点4% 销售员提成点2%；完成率＞100%，合伙人提成点6%，销售员提成点4%；VIP单产值过1000客户目标数为12家；重点项目考核5项。而实际完成情况为：回款标额6万；（销售+回款）/2为12万；VIP单产超1000客户数5家；重点项目完成5项；毛利额完成60%，净利额完成70%。那么以下关于本月绩效提成的说法中，正确的是（）
A.本月事业合伙人有扣分项
B.本月事业合伙人无扣分项
C.本月事业合伙人薪资为6600元
D.本月销售员薪资为4400元
第4题
以下关于新绩效计算规则的说法中，正确的是（）
A.事业合伙人：基本薪资+动作绩效金额*动作绩效得分+回款达标奖励
B.销售员：基本薪资+提成 - 扣分项
C.销售员：基本薪资+动作绩效金额*动作绩效得分+回款达标奖励
D.事业合伙人：基本薪资+提成 - 扣分项
第6题
科学设计考核体系，严格按照监管规定，确保合规、风险类指标在本单位绩效考核体系中的权重不低于（），破除合规作为倒扣分项、合规指标比重不足等错误考核导向
A.30%
B.40%
C.50%
D.20%
第7题
以下关于新绩效的计算公式，哪些说法是正确的（）
A.新绩效计算公式为底薪+提成 （（销售+回款）/2实际完成达标金额*提成点数 ）
B.新绩效计算公式为底薪+提成 （（销售+回款）/2实际完成达标金额*提成点数 ） - 扣项（分数*分值 ）
C.新绩效中没有扣分项
D.门店不同目标系数设置不同
第8题
针对门店事业合伙人的扣项，以下描述错误的是（）
A.仅A类门店考核毛利额
B.类门店的VIP客户单产未达成1家，扣1分
C.仅A、B类门店若未完成重点项，涉及扣分
D.当毛利额＜50%时，A类门店扣8分
第9题
在新绩效制度下，出现以下哪种情况事业合伙人会被扣分（）
A.类门店毛利额＜50%
B.类门店VIP单产或重点项目未达成1家
C.类门店50%≤净利额＜100%
D.类门店交易客户数（2000＞交易额＞1000）未达成1家
热门考试
全部 >
相关试卷
全部 >
2024年新疆维吾尔自治区建筑三类人员《项目负责人B证》模拟卷（十）2024年新疆维吾尔自治区建筑三类人员《项目负责人B证》模拟卷（九）2024年新疆维吾尔自治区建筑三类人员《项目负责人B证》模拟卷（八）2024年新疆维吾尔自治区建筑三类人员《项目负责人B证》模拟卷（七）2024年新疆维吾尔自治区建筑三类人员《项目负责人B证》模拟卷（六）2024年新疆维吾尔自治区建筑三类人员《项目负责人B证》模拟卷（五）2024年新疆维吾尔自治区建筑三类人员《项目负责人B证》模拟卷（四）2024年新疆维吾尔自治区建筑三类人员《项目负责人B证》模拟卷（三）2024年新疆维吾尔自治区建筑三类人员《项目负责人B证》模拟卷（二）2024年新疆维吾尔自治区建筑三类人员《项目负责人B证》模拟卷（一）
