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第1题
依据《中国石化全员安全记分管理办法（试行)》，累计记分满12分的职工，应给予撤职、留用察看直至解除劳动合同处分（)
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第2题
依据《中国石化全员安全记分管理办法（试行)》，在记分周期内，职工安全记分在工作调动后清除（)
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第3题
依据《中国石化全员安全记分管理办法（试行)》，累计记分满（)分的职工，其当年年度个人绩效考核定档不能为良好（)
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第4题
依据《中国石化全员安全记分管理办法（试行)》，处级管理人员（含相当职级人员)记分周期为1年（)
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第5题
依据《中国石化全员安全记分管理办法（试行)》，安全记分采用（)分记分制（)
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第6题
依据《中国石化全员安全记分管理办法（试行)》，对违反《加强直接作业环节安全管理十条措施》的行为加重记分（)
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第7题
依据《中国石化全员安全记分管理办法（试行)》，安全记分可以代替事故问责处理或其他安全问责处罚措施（)
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第8题
依据《中国石化全员安全记分管理办法（试行)》，员工对自己因安全记分所受处分有异议，其可按《中国石油化工集团有限公司职工处分规定》规定程序申请复审、复核（)
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第9题
依据《中国石化全员安全记分管理办法（试行)》，对安全记分结果有异议的，提出记分建议的部门应当在收到复审申请之日起5个工作日内做出复审决定（)
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第10题
依据《中国石化全员安全记分管理办法（试行)》，企业（)部门负责根据记分结果对本单位党组管理领导人员以外的职工进行考核和处理（)
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