以下对于考勤制度说法正确的一项是（）

A.迟到或早退15分钟以内须缴纳50元爱心基金，15分钟以上须缴纳100元爱心基金

B.每月5分钟内迟到的情形免3次不扣款，超过3次和迟到时间大于5分钟者根据正常考勤制度办理

C.忘记打卡可提交补卡申请，每次补卡须缴纳10元爱心基金

D.新人入职第一天即应该进行打卡，若账号未开通应及时与HR沟通

A.当月迟到 2 次以上，如当月业绩达标有全员分红则全员分红归零

B.如果两个月累计迟到超过 5 次（含）以上，以严重违反公司考勤制度辞/劝退

C.全年累计迟到不得超过 18 次， 凡超过者如有年终奖则年终奖归零

D.当月迟到3次还可以参加优秀员工评选

A.集团实行全员打卡考勤制度，每日上、下班须按时打卡

B.每人每月可有5次不打卡的权限

C.遇黄色警报及以上级别的恶劣天气或因重大活动、事故进行的交通管制，由人力资源中心发布通知可不计考勤

D.迟到早退在30分钟（含）以上 2 小时以内按旷工半天处理；2小时（含）以上按旷工一天处理

A.旷工1个工作日扣3倍当日工资

B.旷工0.5个工作日扣除当日工资

C.连续旷工3个工作日视为自动离职

D.以上说法都正确

A.员工每天上班、下班都须打卡（包括节假日值班、加班）

B.若下午请假、外出半天，则上午下班时也必须打卡

C.若上午请假、外出半天，则下午上班时也必须打卡。因公外出需在外出目的地进行签到

D.对于因工作原因未能及时打卡者，须在规定时间内完成补卡手续的办理。（每个自然月仅可以补卡三次，需在三天内完成补卡）

E.通过更换手机、软件修改打卡位置等作弊行为，后台系统能自动检测，行政部和人事部将根据作弊情节，所造成的影响作出相应处罚

A．迟到10分钟以内以上按脱岗半天扣除半天工资

D．考勤漏打卡一次扣罚20元/次

A．迟到早退1-10分钟，扣罚20元

B．迟到早退10-30分钟，按旷工半天处理

D．迟到早退2小时以上，按旷工一天处理

A．周末及国家法定假日，店铺员工不允许排休

B．店铺排班表一经提交，原则上不允许修改

C．可以不按照排班表上班，随便调休

A.发现1次，给予记过处分

B.累计2次以上（含）、4次以下的，给予双方降薪处分

C.累计4次以上（含）、6次以下的，给予双方降职降薪处分

D.累计6次以上（含），给予双方解除劳动合同处分

A.24点之后打卡的，第二天不需要打卡

B.在深圳，晚上10点之后打卡的，第二天可以在9:30之前打卡

C.每月迟到5次或忘打卡超过2次，则全公司通报批评

D.在印度、印尼派驻期间，不需要打卡

A．全年累计事假不得超过31天，超出部分按照旷工处理

C．离岗，视为早退

D．特殊考勤申请（缺勤说明、婚假、产假等），在EHR考勤日历中提交申请，钉钉申请无效