题目内容
（请给出正确答案）
A．结肠癌
B．慢性菌痢
C．肠结核
D．慢性阿米巴痢疾
E．肠伤寒
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第1题
团队领导可以通过各种方式帮助团队成员思考他们所学的知识，采取的方式合理的是()。
A对于团队成员的长期学习方案，赵总只在方案实施结束后做了一次审查。
B欧总只需要团队在限期内提交项目成果，而对项目的进展过程不闻不问。
C贺总经理拟定主题，要求团队成员向其他成员进行示范或演讲。
D对于团队出现的问题，宋总要求成员自行解决。
第2题
A.李总经常组织一些主题活动，让团队成员根据主题做准备，然后向其他成员进行示范
B.高总经常询问团队成员工作的进展
C.张总经常与团队成员交流学习中的收获，而对于他们遇到的困难置之不理
D.孙总常常要求团队成员以培训师的身份，对别人进行培训
第3题
A.李总经常组织一些主题活动，让团队成员根据主题做准备，然后向其他成员进行示范
B.高总经常询问团队成员工作的进展
C.张总经常与团队成员交流学习中的收获，而对于他们遇到的困难置之不理
D.孙总常常要求团队成员以培训师的身份，对别人进行培训
第4题
A.在严肃的、非常正式的氛围中展开
B.鼓励团队成员多谈困难
C.对于团队成员提出的问题及时给予解决意见
D.坚持双向的交流方式
第5题
A. 鼓励团队成员多谈困难
B. 在严肃的、非常正式的氛围中展开
C. 坚持双向的交流方式
D. 对于团队成员提出的问题及时给予解决意见
第6题
(A)在严肃的、非常正式的氛围中展开
(B)鼓励他们多谈困难
(C)对于他们提出的问题及时给予解决意见
(D)坚持双向的交流方式
第7题
A．经常询问团队成员学习的进展
B．要求团队成员定期实施审查
C．在与团队成员沟通时，态度平易近人
D．对团队成员提出的任何困难，都予以解决
第9题
在团队发展过程中，团队领导的支持作用不包括（）。
(A)帮助团队成员发展技能
(B)帮助团队成员获取相关知识
(C)不直接参与团队成员的工作，任由他们自由发挥
(D)促进组织目标和团队目标的实现
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