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[主观题]

不属于供货商由于管理方面原因所造成原材料供应不及时现象的是()A.质量管理不严B.转包管理不严C.

不属于供货商由于管理方面原因所造成原材料供应不及时现象的是()

A.质量管理不严

B.转包管理不严

C.交货期忽视

D.超过产能接单

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第1题

随着团队的逐渐成熟,团队成员对团队赋予的使命有一种感知和认同,并能相互约束,这体现了团队优势中的()。

A.协作

B.提高效率

C.增强团队使命感

D.合理决策

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第2题

相对于个人来说,团队工作有很多优势,体现了“充分利用成员的技术与技能”这一优势的是()。

A.随着团队的成熟,团队成员具有更强的使命感并能相互约束

B.更多的人参与讨论并发表意见

C.能够安排团队成员做他们擅长的工作

D.不同成员互相配合完成工作

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第3题

不同成员互相配合完成工作,这体现了团队工作优势中的()。

A.提高效率

B.增强团队使命

C.加强工作的整体协调性

D.合理决策

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第4题

随着团队的成熟,团队成员像致力于自己的目标一样致力团队其它成员的目标,这是指团队工作中()的优势。

A.团队协作

B.团队成员相互信任

C.决策更合理

D.生产效率提高

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第5题

团队成员具有共同的目标,一个团队能够完成的工作并不是团队成员各自工作的简单叠加,这体现了团队工作优势中的()。

A.协作

B.相互信任

C.决策更合理

D.适应性强

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第6题

随着团队的成熟,团队成员像致力予自己的目标一样致力团队其它成员的目标,这是指团队工作中()的优势

A.协作

B.团队成员相互信任

C.决策更合理

D.生产效率提高

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第7题

团队成员具有共同的目标,一个团队能够完成的工作并不是团队成员各自工作的叠加,这体现了团队工作中__的优势()

A.协作

B.相互信任

C.决策更合理

D.适应性强

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第8题

团队成员具有共同的目标,一个团队能够完成的工作并不是团队成员各自工作的简单叠加,这体现了团
队工作中()的优势。

(A)协作

(B)相互信任

(C)决策更合理

(D)适应性

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第9题

团队成员具有共同的目标,一个团队能够完成的工作并不是团队成员各自工作的叠加,这体现了团队工作中的()的优势。

A.协作

B.相互信任

C.决策更合理

D.适应性强

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第10题

影响团队士气的因素包括()

A.团队成员对团队目标的认同程度

B.鼓励团队合作,提高士气的奖酬体系

C.团队成员间相互认同.体谅.合作和谐程度

D.领导与团队成员及成员之间的信息沟通状况

E.外部环境对团队的认可程度

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