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第1题
团体商业保障是公司根据公司战略和人力资源管理策略需要,为员工提供的基本社会保险之外的补充商业保险等福利项目,主要包括()
A.泰康团体定期保险
B.泰康团体定期保险及附加团体意外伤害保险
C.泰康团体补充医疗保险
D.泰康团体补充医疗保险及附加意外伤害医疗保险
E.泰康团体重大疾病保险
F.泰康团体交通意外险
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第2题
公司提供给员工的非法定福利有哪些()
A.商业保险
B.医疗保险
C.工作餐
D.员工宿舍
E.员工活动
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第3题
商业保险对社会保险的补充作用,主要表现在:()。
A.经济安全保障性质的补充
B.保险对象上的补充
C.业务范围上的补充
D.需求层次上的补充
E.资金来源上的补充
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第4题
国家的三支柱是哪三支柱()
A.国家基本医疗和基本养老保障
B.互联网大病保险
C.单位力所能及为员工补充团体福利保险
D.国民个人商业保险
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第5题
甲公司是一家总部在北京、机构分布全国,员工人数超过2万人,稳定经营多年的金融服务企业;乙公司是一家由几个刚毕业的大学生成立的在北京从事同城快递业务的新公司,现有员工15人。为增进员工福利,促进企业发展,甲公司准备给员工建立补充保险,以便为员工在职期间身故或发生意外伤害致残提供保障,并为员工因遭受意外伤害发生医疗费用通过商业保险报销部分费用;乙公司则希望保险公司在员工因发生意外事故而死亡或残疾、以及医疗费用提供保障。两家公司都首次选择A人寿保险公司投保,甲公司的保费由企业与员工分摊,乙公司的保费全部由企业负担。为了满足甲公司的保险需求,A保险公司准备为甲公司提供以下保险产品建议,你认为合适的是()①团体定期保险;②团体终身保险;③团体意外伤害保险;④团体意外伤害医疗费用保险。
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第6题
公司为员工购买的保险,以下可以在计算应纳税所得额时税前扣除的有()
A.补充医疗和补充养老
B.公司为员工购买的商业保险
C.公司为投资者购买的商业保险
D.为职工个人支付的家庭财产保险费
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第7题
除了正常缴纳五险一金之外,公司还为员工提供哪些公司付费的补充商业保险()
A.员工补充养老保险
B.员工补充医疗保险
C.员工父母医疗保险
D.员工配偶及子女大病住院医疗保险
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第8题
员工商业保险由总部统一购买团队商业保险,支付保费;()负责为员工理赔,具体详见《员工补充商业保险手册》
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第9题
公司公派境外的员工,因疾病、工伤救治产生的费用超过商业保险保额之外的费用,不可以通过公司补充医疗保险报销()
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第10题
以下哪一项不在公司为员工购买的商业保险保障项目里()
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第11题
公司在标准之内为员工投保的补充医疗在工资中核算,核算标准之外在营业费用-商业保险-补充医疗科目中核算()
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