题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
关于员工转正，下列哪些选项说法正确（）
A.新员工转正时需要发起新员工转正评估流程
B.转正的类型包括：正常转正、提前转正、不予转正
C.转正流程未在试用期结束前3天审批完毕，视为自动转正
D.转正流程未在试用期结束前3天审批完毕，视为不予转正
E.发起转正流程即可，不需要看流程是否完结
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
A.①②③
B.①②④
C.①②③④
D.①②③④⑤
更多“关于员工转正，下列哪些选项说法正确（）”相关的问题
第2题
关于绩效制度，下列哪些说法是正确的（）
A.月度绩效工资金额=绩效工资额*绩效系数
B.绩效得分为70-89分，绩效系数为0.9
C.试用期员工绩效考核结果与转正日期挂钩，绩效工资不受影响
D.试用期与转正员工的绩效考核结果均与绩效工资挂钩
E.连续三个月绩效考核结果为待改进的，通过培训与辅导依然无效果的，按不合格员工处理
F.对绩效考核结果为不合格的员工，经公司审定，可解除劳动关系
第4题
以下关于员工转正/晋升流程的说法，哪些是正确的（）
A.员工本人每月15日以前提交转正/晋升申请
B.员工本人每月20日以前提交转正/晋升申请
C.人事部每月23日前汇总转正/晋升所有人员的考试及数据分析
D.每月1日发布人员的转正/晋升通知
第6题
下列关于试用期员工转正标准的选项中，正确的是（）
A.单月完成1.5万，可以申请提前转正，次月转正
B.单月完成2.5万，可以申请提前转正，次月转正
C.三月累计完成4.5万，次月转正
D.三月未达到转正标准的自动离职
第7题
以下关于员工转正/晋升流程的说法，哪些是正确的（）
A.员工本人每月15日以前提交转正/晋升申请
B.员工本人每月20日以前提交转正/晋升申请
C.人事部每月25日前汇总转正/晋升所有人员的考试及数据分析
D.每月1日发布人员的转正/晋升通知
第9题
以下关于员工转正，哪些说法是正确的（）
A．提前15天在OA提交转正申请
B．配合line manager做好转正面谈和转正测评
C．不需要履行任何手续即可转正
D．转正工资自转正次月开始计发
热门考试
全部 >
相关试卷
全部 >
2024年《企业人力资源管理师二级（理论知识）》模拟试卷（十）2024年《企业人力资源管理师二级（理论知识）》模拟试卷（九）2024年《企业人力资源管理师二级（理论知识）》模拟试卷（八）2024年《企业人力资源管理师二级（理论知识）》模拟试卷（七）2024年《企业人力资源管理师二级（理论知识）》模拟试卷（六）2024年《企业人力资源管理师二级（理论知识）》模拟试卷（五）2024年《企业人力资源管理师二级（理论知识）》模拟试卷（四）2024年《企业人力资源管理师二级（理论知识）》模拟试卷（三）2024年《企业人力资源管理师二级（理论知识）》模拟试卷（二）2024年《企业人力资源管理师二级（理论知识）》模拟试卷（一）
