关于女职工产假的执行规定,下列说法错误的是()
A.休产假的证明资料有准生证、住院证明、出生证明(医院开具的证明文件)
B.多胞胎每多生一个婴儿可以多休15天
C.职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同
D.生育津贴按该员工上年度职工月平均工资的标准支付
A.休产假的证明资料有准生证、住院证明、出生证明(医院开具的证明文件)
B.多胞胎每多生一个婴儿可以多休15天
C.职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同
D.生育津贴按该员工上年度职工月平均工资的标准支付
第2题
A.女职工生育享受98天产假
B.女职工生育难产的,增加产假15天
C.生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天
D.女职工怀孕未满4个月流产的,不享受产假;怀孕满4个月流产的,享受15天产假
第3题
A.女职工享受产假为98天
B.女职工怀孕不满4个月流产的不得享受产假
C.女职工生育双胞胎可享受产假期限为113天
D.女职工怀孕满4个月流产的可享受产假为42天
第4题
A.女职工生育享受98天产假
B.女职工生育难产的,增加产假15天
C.生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假15天
D.女职工怀孕未满4个月流产的,不享受产假;怀孕满4个月流产的,享受15天产假
第5题
A.不得安排女职工从事矿山井下工作
B.怀孕7个月以上的妇女不得安排从事夜班劳动
C.女职工产假不少于90天
D.女职工在哺乳期应安排哺乳时间
第6题
A.劳动安全卫生工作的方针:安全第一,预防为主。
B.女职工不可以从事矿山井下工作
C.女职工生育享受不得少于60天的产假
D.不得安排未成年工加班
第7题
A.不得安排女职工从事矿山井下工作
B.怀7个月以上的妇女不得安排从事夜班劳动
C.女职工产假不少于90大
D.女职工在哺乳期应安排哺乳时间
第8题
A.甲可享受98天产假
B.乙可享受100天产假
C.丙可享受110天产假
D.丁不得享受产假
第9题
A.不得安排女职工在从事矿山工井下工作
B.怀孕七个月以上的妇女不得安排从事夜班劳动
C.女职工产假不少于90天
D.女职工在哺乳期应安排哺乳时间
第10题
A.用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位书面通知女职工
B.女职工生育享受98天产假
C.女职工怀孕未满4个月流产的,享受l5天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假
D.女职工产假期间的生育津贴,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付
第11题
A.用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位书面通知女职工
B.女职工生育享受98天产假
C.女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假
D.女职工产假期间的生育津贴,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付
为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!