公司有哪些假期（）

A.半年 5

B.一年 5

C.一年 3

A.3； 转正

B.5； 满1年

C.3； 满1年

D.5; 转正

A.3；转正

B.3；满1年

C.5；入职

D.5；转正

A.婚假

B.丧假

C.年休假

D.法定假（公众假期）

A.在公司能依法享有的假期类型有：年假、国家法定假期、病假、婚假、产假、陪产假、工伤假、丧假

B.正常提供医院证明并审批成功的病假，休病假期间，公司不发放工资

C.休产假需提供相关证明，产假固定为178天

D.公司还提供节庆日福利，正常购买社保

A．在公司能依法享有的假期类型有：年假、国家法定假期、病假、婚假、产假、陪产假、工伤假、丧假

B．正常提供医院证明并审批成功的病假，休病假期间，公司不发放工资

C．休产假需提供相关证明，产假固定为178天

D．公司还提供节庆日福利，正常购买五险一金

A.可以； 3

B.不可以； 3

C.可以； 5

D.不可以

A.超出规定时限仍未休完的有薪假

B.在未休完有薪假前已离职的

C.按规定应一次性连续休完的有薪假期（如婚假、产假、丧假等），职员申请分段休假未取得批准时，首次未休完的剩余假期

D.职员离职后再次入职公司的，不予补休离职前未休完的有薪假

A.婚假

B.产假，哺乳假

C.法定假

D.丧假，年休假

A.有旷工记录的

B.休探亲假的

C.休产假的,或休计生类假期（含产前检查假）时间大于可休公司年休假的

D.请事假累计超过 7个工作日的