关于2020年凤凰社的说法正确的是（）

A.入围1：首次在自然季度达成月月过万

B.入围2：所有人累计季度标保3万（含）及以上且累计件数3件（含）及以上

C.晋升：2020年一季度达成月月过万可晋升到更高星级

D.维持：季度月月达成标保6000元或者季度累计24000且件数3件

A.团队发展序列方案中，若在统计期间内，某业务区、部、组若育成新的业务单位，在核算其业绩时，被育成单位业绩不予回算至育成人

B.凤凰社≥四星人力以季度末考核结果为准。凤凰社四星及以上人力均可以计入考核（即凤凰社晋升、维持和降级均可）

C.2019年度MDRT荣誉高峰会将于2020年4月在海南博鳌召开

D.累计标准保费系统排名前100位的达标营业部，获得总公司每季度组织的百强营业部发展论坛出席资格

B．离职满24个月入司的营销人员二次入司，按照首次入司标准计发个人创业发展奖

C．新筹组经理层主管，上岗首月达成直辖组1+3个健康人力，自第2个月起开始享受个人创业发展奖

D．2019年8月入司的营销员，在2020年三季度考核，晋升凤凰社十星会员，且有MDRT加佣资格，若达成衔接方案高奖金资格，在2020年10月份，有效出勤天数及继续率指标均达标，首期佣金1达成5万C，可以享受绩优月度津贴与个创奖兼得

A.若2020年10月想获得8000拿4000的个人创业发展奖必须为凤凰社会员或者MDRT/IDA会员，且与绩优月度津贴二者不兼得

B.若2020年10月想获得50000拿50000的个人创业发展奖必须为凤凰社会员或者MDRT/IDA会员，且与绩优月度津贴二者不兼得

C.若2020年10月想获得50000拿50000的个人创业发展奖必须为凤凰社会员或者MDRT/IDA会员，且与绩优月度津贴兼得

D.若2020年10月想获得50000拿50000的个人创业发展奖只需要满足当月FYC50000,入职第7-12月为业务主任以上职级，出勤15天以上，继续率90%以上，且与绩优月度津贴兼得

A.PTT培训+授课认证

B.≥4课时/月

C.凤凰社三星及以上

D.客户经理及以上

A.11月份入司新人特晋四星，要求11月实动，且季度累计标保3.5万

B.11月份入司新人特晋四星，累计标保4万，也可以直接特晋

C.现有凤凰社季度2万维持星级

D.现有凤凰社季度3万晋升星级

A.≥2课时/月

B.凤凰社四星及以上

C.业务主任及以上

D.填报《星级导师辅导公约》

A.继续率要求13J90%，25J92%

B.出勤15天及以上

C.必须征订分公司行销礼品

D.上个季度考核需要达成维持或者晋升

A.凤凰社三星及无星会员的客户，40岁以内最高免体检额为70万

B.凤凰社四星及五星会员的客户，18-40岁最高免体检额为80万

C.凤凰社六星至十一星会员的客户，18-40岁最高免体检额为100万

D.凤凰社十二星以上会员的客户，18-40岁最高免体检额为150万

A.凤凰社三星及无星会员的客户，40岁以内最高免体检额为70万

B.凤凰社四星及五星会员的客户，18-40岁最高免体检额为80万

C.凤凰社六星至十一星会员的客户，18-40岁最高免体检额为100万

D.凤凰社十二星以上会员的客户，18-40岁最高免体检额为150万