题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
新入职员工缴纳医社保时，需如何办理医保卡/市民卡（）
A.将所需材料提交至办公室，由公司统一办理
B.由员工本人于次月20号到兴业银行办理
C.由员工本人于次月20号到任意银行办理
D.无需办理新卡，沿用自己之前的社保卡即可
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A.15号
B.20号
C.23号
D.25号
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第2题
每月15日及之前入职的新员工，当月缴纳；15日之后入职的新员工，次月缴纳（遵义为外服公司缴纳，社保公积金如需交在遵义，缴纳时间为当月8日，8日前入职则当月交，8日后则次月缴纳）；每月15日及之前离职的员工，当月不缴纳。公司依法为所有员工购买社保、公积金。员工应配合公司办理相关手续（如社保新开户需提交照相回执单，公积金已在本地开户需于15日前办理账户转移）（）
第6题
关于五险一金缴纳下面说法正确的是（）
A.缴费基数不超过当地平均工资水平
B.员工社保可以以个人名义缴纳
C.员工入职应及时签订合同，当月需开始办理缴纳社保
D.每年调整社保基数时必须通过HR系统上报，审批通过后执行。同时将当地社保基数文件发送区域办邮箱
第7题
下列关于人员停保参保说法正确的是（）
A.新入职员工，参照社保参停保操作要求中时间节点办理入职参保工作，各单位需在办理完上岗手续并签订劳动合同后二十日内向社会保险经办机构申请办理社会保险登记
B.调动人员社会保险与工资同步，调动当月的社会保险由调出单位缴纳，调动次月的社会保险由调入单位缴纳
C.原则上5日（不包含5日）前离职的员工当月停止缴纳社会保险，5日后离职的员工次月停止缴纳社会保险
D.公司原则上要求15日（包含15日）前入职的员工自当月开始缴纳社会保险，15日后入职的员工自次月开始缴纳社会保险
第9题
分系统员工入职需提报材料（）
A.《求职申请表》《全日制劳动合同》
B.《新入职员工规章制度阅读确认签收表》
C.《不缴纳社保、住房公积金申请书》
D.《劳动合同签收表》《面试评价表》《薪资确认单》
第10题
员工（）需为其缴纳社保公积金，入职当月错过当地社保公积金机构规定的参保登记日期的，在次月开始办理缴费登记；当地社保公积金机构允许补缴的，则（）入职当月的社保公积金
A.入职当月
B.入职次月
C.补缴
D.不补缴
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