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[主观题]

无效劳动合同的情形包括().A.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下

无效劳动合同的情形包括().

A.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动同的

B.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的

C.违反法律、行政法规强制性规定的

D.未依法为劳动者缴纳社会保险费的

E.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的

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第1题

每个灭火器设置点的灭火器数量不宜多于()具。A.二B.三C.四D.五

每个灭火器设置点的灭火器数量不宜多于()具。

A.二

B.三

C.四

D.五

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第2题

灭火器配置场所的一个计算单元内的灭火器数量不应少于()具,每个设置点的灭火器数量不宜多于(

灭火器配置场所的一个计算单元内的灭火器数量不应少于()具,每个设置点的灭火器数量不宜多于()具。

A.1,3

B.1,5

C.2,4

D.2,5

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第3题

一个灭火器配置场所计算单元内的灭火器配置数量不应少于()具。

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第4题

对于灭火器配置场所,一个计算单元内配置的灭火器数量不得少于()具。A.1B.2C.4D.5

对于灭火器配置场所,一个计算单元内配置的灭火器数量不得少于()具。

A.1

B.2

C.4

D.5

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第5题

一个灭火器配置场所计算单元内的灭火器配置数量不应少于几具?

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第6题

灭火器配置场所的配置计算,应遵循一个计算单元内的灭火器数量不应少于____具,每个设置点的灭火器数量不宜多于____具。

A.2;3

B.3;5

C.2;5

D.3;6

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第7题

灭火器配置的一般规定:一个计算单元内配置的灭火器数量不得少于()具。A.1B.2C.3D.5

灭火器配置的一般规定:一个计算单元内配置的灭火器数量不得少于()具。

A.1

B.2

C.3

D.5

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第8题

灭火器配置基准:一个灭火器配置场所计算单元内的灭火器配置数量不应少于具,不宜多用具

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第9题

一个灭火器计算单元内的灭火器不应少于()具。

A.3

B.4

C.2

D.1

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