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[单选题]

下面关于子公司流程负责人在流程改进方面需承担的责任包括()

A.负责定期针对部门主导运行流程的运行情况进行总结,提报内控部

B.适当时提出流程改进建议

C.参与相关的流程改进方案、项目的评审

D.积极配合所涉及的流程改进项目的实施,按项目组要求进行项目实施

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第1题

关于流程自查以下哪些描述是正确的()

A.检查实际操作是否符合流程或管理规范的要求

B.检查目前流程和控制是否存在执行不当的情况

C.检查和评估目前流程是否存在需改进和进一步完善的方面

D.每年至少自查一次

E.对于自查发现的问题,业务流程负责人须制定改进计划并跟踪改进计划的落实

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第2题

关于货款支付描述正确的是()

A.对到期应付账款,采购员在EPLM系统中提交付款申请,经批准后打印付款流程审批单,经办人在付款审批单上签字后交予财务部

B.对于集采物资、设备类付款,各子公司必须在合同付款条件达成之时起三天内发起付款申报流程

C.财务部按资金预算和付款申请单,组织并确保资金按时支付。涉及集采项目的,财务部应在付款审批流程同时督促各子公司按要求及时向总部付款

D.资金对账原则上为每半年一次,对账必须要三方(采购员、财务部、供方财务部)进行核对确认并签字盖财务专用章,如有差入,必须说明原因需三方确认签字盖章

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第3题

关于创新改善流程中实施模块负责人在收到流程后()工作日内进行论证。针对已完成实施的项目,实际实施人需在()工作日内详细论证实施过程及结果

A.一个,三个

B.三个,二个

C.三个,三个

D.四个,二个

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第4题

在独立评价阶段,各运行子公司内部审计部门的具体职责不包括()。

A.收集资料

B.安排相关后勤工作

C.收集各流程或控制点负责部门对评价结果和改进建议的确认和反馈意见,并及时提交给评价人员

D.获取和分析被评价运行子公司的财务和业务资料

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第5题

OA流程的改进:流程责任部门根据公司领导、运行监管部门、业务流程运行实际需作改进的,经讨论,主管领导审批后,流程责任部门书面或OA通知企划信息部,由OA系统管理人员负责流程更改。改进后的流程属于全公司多部门执行,流程责任部门应通知其知晓()
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第6题

以下哪项不属于流程责任人的职责()

A.基于流程建设清单,组织相关人员完成需负责流程的设计和相关配套文件

B.推动所负责流程的有效实施,确保流程执行到位

C.建立流程、制度设计的规则和方法

D.对所负责流程进行审视与监护,及时发现流程存在的问题,参与流程的改进与优化

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第7题

发生护理不良事件后,护士长应负责()

A.组织对不良事件发生的过程及时调查研究 ,组织科内讨论

B.对发生不良事件进行调查,分析整个管理制度、工作流程及层级管理方面存在的问题

C.确定事件的真实原因并提出改进意见或方案

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第8题

下面关于“水平2–入门(需指导)”解释正确的是()

A.不知道这种理论-刚加入公司,对操作流程毫无了解,并因此需要持续监督的人

B.知道这种理论-需要在指导下完成作业水准

C.将理论知识应用与实际的场合-能够在没有监督,正常的工厂场合下获取所需要的结果

D.熟练运用并分享知识-能够监督其他人在多数场合下获取所需的结果

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第9题

发生护理不良事件后,由谁负责组织对缺陷、事件发生的过程及时调查研究,组织科内讨论,对发生缺陷进行调查,分析整个管理制度、工作流程及层级管理方面存在的问题,确定事件的真实原因并提出改进意见或方案()

A.初级责任护士

B.高级责任护士

C.护士长

D.护理部主任

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第10题

年度经营预算编制流程包括以下几个方面()
A.组织架构、人员定员定薪

B.预算初稿:由公司财务部组织各部门根据年度经营目标、预算编制原则、年度经营计划、组织架构、人员编制、薪资标准、产品开发计划等编制《年度经营预算表》。于每年的12月15日前完成初稿,上报集团进行审核

C.预算编制部门:集团财务管理中心负责组织集团经营预算编制,子公司财务部负责组织子公司各部门编制子公司经营预算,子公司经营预算报董事长委托集团财务管理中心审核后,由董事长审批后下发执行

D.预算人员工资

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第11题

下面关于“水平1–新人(不会)”解释正确的是()

A.不知道这种理论-刚加入公司,对操作流程毫无了解,并因此需要持续监督的人

B.知道这种理论-需要在指导下完成作业水准

C.将理论知识应用与实际的场合-能够在没有监督,正常的工厂场合下获取所需要的结果

D.熟练运用并分享知识-能够监督其他人在多数场合下获取所需的结果

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