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[多选题]

如果教研室下属师资出现教学投诉,以下哪项是需要沟通的对象()

A.投诉师资本人

B.投诉班的班主任

C.上级领导

D.投诉学员

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第1题

以下属于管理体系中技术层的是()

A.教学干事

B.全科医学教研室

C.师资

D.临床基地专家

E.主管院长

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第2题

关于教学投诉与事故的处理,以下说法错误的是()

A.二级教学事故,投诉原因主要是由教师授课态度引起

B.教学投诉出现更换师资情况,省级排课需在事故发生的24小时内将投诉情况通过钉钉审批进行反馈

C.省内无师资,排课老师可直接给因教学事故被停课处理的老师安排课程

D.质委会处理教学投诉时,需填写《质委会教学投诉调查汇总表》和《教学投诉告知单》

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第3题

以下情形属于停止带教,聘任周期内被停止带教资格,下一周期聘任按师资准入制度管理()

A.教学态度和教学质量存在严重问题,或教学考核不合格的

B.参加院内外师资培训没有达到继教学时要求,一年内未参与任何临床带教和教学活动的

C.出现教学事故,造成不良后果或影响者

D.针对教学的有效责任投诉达到三次,或教学评价连续三次排名处于末位三名的师资

E.全程导师带教的学员参加执业医师资格考试两年都没有通过

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第4题

教研室考核内容包括教学组织管理、()、课程建设、实验室建设、教材建设、师资队伍建设、教学研究和科学研究等工作开展情况

A.工作计划

B.教案管理

C.教学竞赛

D.专业建设

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第5题

各基地教学主任的职责包括()

A.每季度召开至少一次本教研室的规培医师和带教师资工作例会

B.负责审签规培住院医师轮转出科考核手册

C.组织制定所辖专业的培训计划及实施细则

D.负责对本教研室师资培训工作的督察

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第6题

教研室应在学校领导下,围绕学校的(),开展教学管理、教学研究、人才培养、师资队伍建设、科学研究、社会服务等工作

A.评分标准

B.培养方案

C.教学性质

D.办学目标

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第7题

关于住院医师带教老师职责,下属哪项正确()

A.按计划进行各查教学活动如教学查房,小讲课,病例讨论,技能培训,出科考核

B.应对住院医师进行月度考核(原日常考核)

C.必须参加院内师资培训

D.审核《住院医师规范化培训登记手册》

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第8题

各教学主任的职责包括()

A.每季度召开至少一次本教研室的规培医师和带教师资工作例会

B.负责审签规培住院医师轮转出科考核手册

C.组织制定所辖专业的培训计划及实施细则

D.负责对本教研室师资培训工作的督察

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第9题

提高教师应聘标准并不是引起目前中小学师资短缺的主要原因。引起中小学师资短缺的主要原
因,是近年来中小学教学条件的改进缓慢,以及教师工资的增长未能与其他行业同步。

以下哪项如果为真,最能加强上述断定?()

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第10题

提高教师应聘标准并不是引起目前中小学师资短缺的主要原因。引起中小学师资短缺的主要
原因,是近年来中小学教学条件的改进缓慢,以及教师的工资的增长未能与其他行业同步。以下哪项如果为真,最能加强上述断定?()

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