题目内容
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[判断题]
借调员工劳动保持不变,由调出单位继续履行()
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第2题
A.劳动关系、薪酬福利关系保持不变
B.劳动关系、薪酬福利关系由借调入单位负责
C.劳动关系、现金性薪酬关系保持不变,实物福利由借调入单位负责
D.薪酬福利关系保持不变,劳动关系由借调入单位负责
第9题
A.根据工作情况,调入调出部门、员工三方沟通一致后由员工发起申请,完成审批流程-《员工借调审批表》员工按期到岗报到
B.借调期满后,员工返回原部门,需要续借的三方沟通一致后可再次发起申请流程
C.未满借调期提前结束的,三方沟通一致后由员工发起申请,完成审批流程-《员工借调审批表》结束借调
D.员工借调期间的工资由借出单位发放,借入单位需提供员工借调期间的借调补贴、临时性激励等补贴的具体金额给借出单位一并发放
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