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[多选题]

进境的加工贸易货物类快件,不论金额大小,数量多少,均不能使用()申报。

A.KJ1报关单

B.KJ2报关单

C.KJ3报关单

D.进出口货物报关单

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第1题

HSE培训方式以分散在岗培训、辅导为主,集中脱产培训、讲授为辅。HSE培训内容以HSE管理规范、程序、操作规程为主。()
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第2题

根据《HSE培训管理规定》,训方式以在岗培训、辅导为主,集中脱产培训、讲授为辅。培训内容以管理制度、程序、操作规程为主()
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第3题

根据《HSE培训管理规定》培训方式以在岗培训、辅导为主,集中脱产培训、讲授为辅()
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第4题

HSE培训方式以为主,为辅()

A.集中脱产培训、讲授;分散在岗培训、辅导

B.分散在岗培训、辅导;集中脱产培训、讲授

C.技能培训;理论培训

D.理论培训;技能培训

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第5题

HSE培训的原则主要有()。

A.员工应定期进行HSE再培训

B.培训方式以在岗培训、辅导为主,脱产培训、讲授为辅

C.培训下属是各级直线领导的职责之一

D.培训内容一定要宏观,从而让学员重视HSE知识

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第6题

HSE培训的原则主要有()。

A.员工应定期进行HSE再培训

B.培训方式以在岗培训、辅导为主,脱产培训、讲授为辅

C.培训下属是各级直线领导的职责之一

D.培训内容一定要宏观,从而让学员重视HSE知识

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第7题

《HSE需求培训管理规定》:培训方式以()()为主,集中脱产培训、讲授为辅。培训内容以管理制度、程序、操作规程为主

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第8题

依据《HSE培训管理规范》 (QSY1234-2009)的规定,HSE培训内容以HSE管理规范、程序、()为主。A.管理

依据《HSE培训管理规范》 (QSY1234-2009)的规定,HSE培训内容以HSE管理规范、程序、()为主。

A.管理制度

B.作业指导书

C.操作规程

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第9题

依据《HSE培训管理规范》 (QSY1234-2009)的规定,HSE培训是指员工为提高岗位风险辨识与控制能力,满

依据《HSE培训管理规范》 (QSY1234-2009)的规定,HSE培训是指员工为提高岗位风险辨识与控制能力,满足岗位安全生产需要,所进行的以公司管理规范、程序和操作规程为主要内容,以()、演练为主要形式的灵活多样的持续学习行为或过程。

A.在岗辅导

B.考试

C.讲授

D.集中脱产培训

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第10题

依据 《HSE培训管理规范》(QSY1234-2009)的规定,培训计划应优先考虑(),最大限度地利用和发挥直

依据 《HSE培训管理规范》(QSY1234-2009)的规定,培训计划应优先考虑(),最大限度地利用和发挥直线领导、基层管理人员和专业人员及资深员工在HSE 培训中的作用。

A.集中脱产培训

B.讲授

C.在岗培训

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