题目内容
（请给出正确答案）
A.综拓业绩计入02晋升04考核中个人月均FYC的考核，但累计金额不超过月均FYC考核标准的10%
B.某业务员A，2018年10月入司，2019年1月1日转正，2019年一季度出单2件百万任我行，则一季度A的维持考核百万任我行可计入考核件数2件
C.综合开拓考核佣金100%计入《基本法》，参与个人（团队）维持考核中月均FYC的考核
D.02晋升04无需考量考核期个人到会率指标，业绩指标达成即可晋升
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第1题
A.店铺团队成员必须认可弹军价值观有情有义有担当
B.店铺必须组建3人及以上独立的弹个车业务团队
C.店铺成员至少3人必须在大搜车弹军大学完成培训且考核通过后方可申请店铺上架
D.以上说法均正确
第3题
A.综拓考核佣金可计入试用转正考核标准的30%
B.综拓考核佣金可计入正式业务员晋升业务主任考核标准的30%
C.综拓考核佣金100%纳入02维持考核，件数300元计1件，同一考核期最多计入1件
第4题
A.MOB2考核当月有服务成功件数
B.MOB5考核连续两个月&连续三个月业绩达标
C.MOB12+考核连续两个月&连续三个月业绩达标
D.MOB1考核当月进件
第5题
A.MOB2考核当月有撮合
B.MOB1考核当月进件
C.MOB5考核连续两个月&连续三个月业绩达标
D.MOB12及以上考核连续两个月&连续三个月业绩指标
第6题
A.方案针对的人群是转正后前三次参加正式维持考核的业务员
B.方案针对的人群是入司第4-12月新人
C.方案内容是百万任我行系列产品的件数100%计入考核
D.方案内容是百万任我行系列产品的件数计入业务员累计考核标准的1/3
第7题
A.MOB12及以上考核连续两个月&连续三个月业绩达标
B.MOB1考核当月进件
C.MOB2考核当月有撮合
D.MOB5考核连续两个月&连续三个月业绩达标
第8题
A.考核周期是7.8-22和7.8-8.5
B.商机＞10，商机加私率＜30%，关黑10天
C.IM商机＞5,9:00-21:00接到的IM消息，1分钟响应率＜80%，关黑10天
D.4个渗透解关黑，6个渗透解上架（渗透需要在考核节点之前完成）
第9题
A.MOB5考核连续两个月＆连续三个月业绩达标
B.MOB1考核当月进件
C.MOB12及以上考核连续2个月＆连续3个月业绩达标
D.MOB2考核当月有撮合
第10题
A.寿代产业务可以纳入新单件数折算、个人FYC考核计算
B.寿代产实收保费的10%累计1000元计为1件
C.寿代产纳入业务系列维持考核、晋升考核
D.寿代产最高可纳入1件折算
第11题
A.寿代产业务可以纳入新单件数折算、个人FYC考核计算
B.寿代产实收保费的10%累计1000元计为1件
C.寿代产纳入业务系列维持考核、晋升考核
D.寿代产最高可纳入1件折算
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