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[主观题]

现有格式化输入语句, 已知在输入数据后, x,Y,z的值分别是23,56,78,则下列选项中正确的输入格式

现有格式化输入语句,现有格式化输入语句, 已知在输入数据后, x,Y,z的值分别是23,56,78,则下列选项中正确的输已知在输入数据后, x,Y,z的值分别是23,56,78,则下列选项中正确的输入格式是()。

A.23,56,78<Enter>

B.x=23,y=56,z=78<Enter>

C.x=23C,sumy=56,z=78<Enter>

D.x=23],sum]y=56,line]z=78<Enter>现有格式化输入语句, 已知在输入数据后, x,Y,z的值分别是23,56,78,则下列选项中正确的输

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第1题

以下哪项是不属于基层领导与承诺范围?()

A.参与或支持进行有关的事故调查

B.提供HSE资源以保证HSE管理体系正常运作

C.定期在所辖范围进行HSE审计

D.HSE部门可以代替上级领导实施领导与承诺的工作

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第2题

秘书要领会领导意图才能为领导分忧代劳,以下哪项不是正确理解领导意图的表现:()

A、谨小慎微,遇有不明之处随时请示领导

B、力求以领导的眼光来理解和领会领导提出的意见

C、与领导的意见不同,通过组织渠道提出看法

D、干好自己工作范围内的事,对于不需自己插手的事不擅自处理

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第3题

以下哪项是HSE体系的建立和实施的前提条件()

A.组织结构

B.实施和运行

C.领导和承诺

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第4题

对领导承诺理解错误的是()

A.承诺应当具体、可实施,便于员工监督

B.承诺不在数量的多少,关键在于践行

C.领导应要求员工熟背自己的承诺

D.承诺应具有挑战性,展示自己的高标准、严要求

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第5题

对于领导概念的理解,以下哪一项不确切?()

A.龙头

B.火箭头

C.领头雁

D.山峰

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第6题

对于领导概念的核心理解,一般包括以下角度()。

A.领导总是伴随着某种组织目标的实现

B.领导是一种过程

C.领导是一种影响力

D.领导发生在群体情境之中

E.领导是一种行为

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第7题

变革型领导对于工作满意、组织承诺有额外的预测力;交易型领导对于工作绩效还有额外的预测力。(

变革型领导对于工作满意、组织承诺有额外的预测力;交易型领导对于工作绩效还有额外的预测力。()

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第8题

以下哪项是正确的与领导沟通的技巧()

A.主动与领导沟通

B.代替领导做决定,减轻领导负担

C.尊重领导权威

D.保持良好的沟通态度

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第9题

以下哪项是正确的与领导沟通的技巧?()

A.主动与领导沟通

B.代替领导做决定,减轻领导负担

C.尊重领导权位

D.保持良好的沟通态度

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