题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
根据公司《员工任职回避规定》，如员工的亲属或其他关联关系对象在与携程业务有直接竞争关系的单位担任管理人员的，该员工应（）
A.向公司作出不因此关系影响工作的书面保证
B.停职回避，直至上述情况消失
C.主动及时向公司人力资源部申报
D.要求其关联对象提供任职书面证明给携程
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A.下级服从上级
B. 先人后己
C. “任职回避”和“公务回避”
D. 个人服从组织
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第3题
以下哪项是公司重要的合规制度，是公司规定员工的亲友任职及业务导入等事项应回避的管理制度，应课后到制度库中认真学习（）
A.《责任认定与处罚管理办法》
B.《管理者军规》
C.《公司-事业部-营业店三级管理分工边界》
D.《业务导入及员工任职回避管理办法》
第4题
任何管理者如安排有亲属回避关系的员工在（）或有上下级关系、（）的相关岗位中任职的，必须报集团本体建设部审核，总经理审批
A.同一部门
B.同一项目
C.业务关联关系
D.同公司不同部门
第6题
根据《中国银保监会关于银行保险机构员工履职回避工作的指导意见》的规定，银行保险机构员工履职回避包括下列情形：（）
A.非执行董事、股东监事和外部监事任职回避
B.关键人员任职回避
C.监管人员亲属任职回避
D.公职人员任职回避
E.关键人员和重要岗位员工轮岗要求
F.员工业务回避
第8题
以下哪项是公司重要的合规制度，是公司规定员工的亲友任职及业务导入等事项应回避的管理制度，应课后到制度库中认真学习（）
A.《责任认定与处罚管理办法》
B.《管理者军规》
C.《业务导入及员工任职回避管理办法》
D.《公司-事业部-营业店三级管理分工边界》
第11题
根据《中国银保监会关于银行保险机构员工履职回避工作的指导意见》规定，因婚姻、职务变化等新形成任职回避关系的，本人应在（）天内向所在单位报告，并在6个月内完成任职回避调整
A.30
B.25
C.60
D.15
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