题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
先将总体各个观测单位按某一标志顺序排列编号并分成数量相等的组，使组数与取样数相同，然后从每组
中依事先规定的机械次序抽取对象，这种取样方法是（）。
A.简单随机取样
B.系统随机取样
C.分层随机取样
D.整群随机取样
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A．退休
B．将来
C．过去
D．现有
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第4题
以下对人力资源管理与人力资源开发的关系描述正确的是（）。
A．人力资源管理是人力资源开发的重要组成部分
B．人力资源开发为人力资源管理提供了保障机制
C．人力资源管理是人力资源开发的基础和前提
D．人力资源开发是人力资源管理的主要内容
第8题
关于人力资源需求规划、人力资源供给规划、人力资源配置规划、人力资源晋升规划、人力资源培训规划、人力资源成本规划、人员职务编制规划与人力资源政策调整规划的关系正确的说法是（)。
A．人力资源需求规划和供给规划是其他规划的基础
B．它们都是人力资源管理中的重要规划
C．只要有了这些规划，人力资源管理活动就能成功
D．人力资源培训规划是业务规划
第9题
人力资源管理的起点是（）。A.人力资源规划B.企业人才招聘C.企业人才培训D.企业绩效管理
人力资源管理的起点是（）。
A.人力资源规划
B.企业人才招聘
C.企业人才培训
D.企业绩效管理
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