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[主观题]

教育评价的根本依据是()。 A.教育政策B.教育内容C.教育目标D.教育

教育评价的根本依据是()。

A.教育政策

B.教育内容

C.教育目标

D.教育对象

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第1题

领导效能的评估方法有群众评议法、自我述职法、目标测评法、()测评法、模拟测评法。A、适度B、定性C、

领导效能的评估方法有群众评议法、自我述职法、目标测评法、()测评法、模拟测评法。

A、适度

B、定性

C、定量

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第2题

态度改变测评一般是通过()方法进行。A.回忆测评和再认测评法B.态度量表法和投射法C.回忆测评

态度改变测评一般是通过()方法进行。

A.回忆测评和再认测评法

B.态度量表法和投射法

C.回忆测评和态度量表法

D.再认测评和投射法

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第3题

顾客满意度的测评方法包括()A.调查表式测评法B.调查问卷测评法C.调查综合测评法D.调查分析测评法

顾客满意度的测评方法包括()

A.调查表式测评法

B.调查问卷测评法

C.调查综合测评法

D.调查分析测评法

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第4题

领导效能的评估方法有:群众评议法和()。

A.目标测评法

B.定量测评法

C.模拟测评法

D.自我评议法

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第5题

在企业信息管理绩效测评中,以测评对象实施企业信息管理前后的情况,与没有实施企业信息管理的其他相邻企业的情况进行比较,这种测评方法称为()。

A.前后自比法

B.同类互比法

C.预期互比法

D.异类互比法

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第6题

广告效果的事中测评方法是()

A.现场访谈法、回函测评法和实验法

B.回函测评法、分割测评法和销售域测评法

C.分割测评法、四分法和评分法

D.四分法、实验法和评分法

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第7题

广告销售效果事后测评方法有()

A.广告费用比值法、销售额增长比值法、增长率比值法

B.现场访谈法、分割测评法、增长率比值法

C.回函测评法、四分法测评、广告费增长率

D.实验法、评分法、销售区域测评法

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第8题

科技人才的测评方法主要有()

A.案例研究法测评

B.观察法测评

C.调查法测评

D.测验法测评

E.实验法测评

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