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[主观题]

管理者履行职责的根本目的是()。A.实现组织目标B.确保职工个人目标的实现C.体现管理者个人权威D.

管理者履行职责的根本目的是()。

A.实现组织目标

B.确保职工个人目标的实现

C.体现管理者个人权威

D.实现管理者个人的利益和价值

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第1题

长江公司于2007年1月1日将一幢商品房对外出租并采用公允价值模式计量,租期为3年,每年12月31日收取租金200万元,出租时,该幢商品房的成本为4000万元,公允价值为4400万元,2007年12月31日,该幢商品房的公允价值为4300万元。长江公司2007年应确认的公允价值变动损益为()万元。

A.损失100

B.收益300

C.收益300

D.损失200

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第2题

长江公司于2008年1月1日将一幢商品房对外出租并采用公允价值模式计量,租期为3年,每年12
月31日收取租金100万元,出租时,该幢商品房的成本为2000万元,公允价值为2200万元,2008年12月31日,该幢商品房的公允价值为2150万元。长江公司2008年应确认的公允价值变动损益为()万元。

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第3题

A公司于2015年1月1日将一幢商品房对外出租并采用公允价值模式计量,租期为3年,每年12月31日收取租金100万元,出租时,该幢商品房的成本为2000万元,公允价值为1900万元,2015年12月31日,该幢商品房的公允价值为2050万元。A公司2015年应确认的公允价值变动损益为()万元

A.损失50

B.收益50

C.收益150

D.损失100

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第4题

长江公司于2007年1月1日将一幢商品房对外出租并采用公允价值模式计量,租期为3年,每年12月31日收
取租金100万元,出租时,该幢商品房的成本为2 000万元,公允价值为1 900万元,2007年12月31日,该幢商品房的公允价值为2 050万元。长江公司2007年应确认的公允价值变动损益为()万元。

A.损失50

B.收益50

C.收益150

D.损失100

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第5题

甲公司于2009年1月1日将一幢商品房对外出租并采用公允价值模式计量,租期为3年,每年12月31日收取租金100万元,出租时,该幢商品房的成本为2000万元,公允价值为2200万元,2009年12月31日,该幢商品房的公允价值为2150万元。甲公司2009年应确认的公允价值变动损益为( )万元。

A.损失150

B.收益150

C.损失50

D.收益100

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