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[主观题]

您认为述职人的述职:是否总结出了各季度的扣分点扣分点的分析是否充分对您的工作是否有帮助()

A.20分

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第1题

每()后备人员对自己的工作及学习情况进行总结,在车间民主生活会上进行述职。参会人员广泛提出意见,进行记录,下一季度看改进,如此循环

A.月

B.季度

C.半年

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第2题

根据华南分局《关于落实安全生产集中整治、加强安全管理基础工作的通知》,严肃安全生产责任制考核,在月度评分的基础上增加()述职,项目班子成员对照个人安全职责以述职形式总结()安全管理工作,三级单位安全总监、项目班子参与并评分

A.月度、月度

B.季度、季度

C.半年、半年

D.年度、年度

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第3题

以下()属于公司商业秘密

A.电子邮件

B.人事变动、职务调整等信息和 logo 图片

C.部门述职材料、年度季度总结材料

D.诉讼案件、信访举报

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第4题

以下()属于公司商业秘密

A.电子邮件

B.人事变动、职务调整等信息和logo图片

C.部门述职材料、年度季度总结材料

D.诉讼案件、信访举报

E.以上全选

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第5题

实际主管部门和有关评审组织对述职人任职实绩和能力考核的依据之一,是群众评议的基础,是述职人履行职责程度的衡量的是()

A.述职报告

B.总结

C.计划

D.调查报告

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第6题

将自己在职期间履行职责是否到位的情况写成书面文字进行汇报的文体叫作()。

A.报告

B.述职报告

C.工作总结

D.总结

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第7题

述职报告的格式与总结的格式基本相同,但又有区别,下列说法中正确的有()。

A.总结的主体部分没有直接上级考核领导班子状况,故无须写明作者的态度;而述职报告的目的是明确的,要写明述职人的态度

B.总结无称谓;述职报告有称谓

C.总结结尾无须写明今后的打算和措施;述职报告与之相反,应写明并加以强调

D.总结的落款可以写成单位名称或个人的姓名;而述职报告的落款只能写个人姓名

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第8题

独立带店可以参加客户哪些会议如:店面晨会、夕会、聚焦会,店东周会、季度会、述职会等,可以在会议上做哪些事情()

A.品质规则宣导,产品培训

B.总结并公示阶段性指标达成情况

C.反馈当前阶段存在问题

D.分析原因,制定下一步行动计划

E.收集记录客户的新需求

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第9题

述职报告的格式与总结的格式基本相同,但又有区别,下列说法中正确的有()

A.总结的主体部分没有直接上级考核领导班子状况,故无须写明作者的态度

B.而述职报告的目的是明确的,要写明述职人的态度

C.总结无称谓

D.述职报告有称谓

E.总结结尾无须写明今后的打算和措施

F.述职报告与之相反,应写明并加以强调G.总结的落款可以写成单位名称或个人的姓名H.而述职报告的落款只能写个人姓名

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第10题

述职报告的格式与总结的格式基本相同,但又有区别,下列说法正确的有()

A.总结的主体部分没有直接让上级考核领导班子状况,故无需写明作者的态度,而述职报告的目的是明显的,要写明述职人的态度

B.总结无称谓,述职报告要有称谓

C.总结结尾无需写明你今后的打算和措施;述职报告与之相反应写今后的打算和措

D.总结的落款可以写单位名称或个人的姓名,而述职报告的落款只写个人姓名

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第11题

关于《如何维护你的客户》独立带店中,可以参加客户店面晨会、夕会、聚焦会,店东周会、季度会、述职会等,CA可以在会议上做哪些事情()

A.品质规则宣导,产品培训

B.总结并公示阶段性指标达成情况

C.反馈当前阶段存在问题

D.分析原因,制定下一步行动计划

E.收集记录客户的新需求

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