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病假时间遇法定节假日、公休日均连续计算()

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第1题

婚假自结婚登记之日起()年内有效,原则上应一次休完,假期遇公休、法定节假日应连续计算

A.1

B.2

C.3

D.4

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第2题

病假期间遇有国家法定节日(元旦、春节、劳动节、国庆节)和公休假日时,应连续计算为病假时间()
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第3题

婚假员工可凭结婚证享受3天法定婚假,婚假自结婚登记之日起1年内有效,原则上应一次休完,假期遇公休、法定节假日应连续计算。入职报到前登记结婚的,不享受公司婚假。婚假期间视同出勤()
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第4题

婚假员工可凭结婚证享受3天法定婚假,婚假自结婚登记之日起1年内有效,原则上应一次休完,假期遇公休、法定节假日应连续计算。入职报到前登记结婚的,不享受公司婚假。婚假期间视同出勤()
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第5题

除病假、产假外,其他假期(包括法定节假日和公休)一次性连续休假总数不得超过()天,否则视为自动离职,公司与其无偿解除劳动关系

A.10

B.20

C.15

D.30

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第6题

婚假包含()法定节假日休息,员工婚假不能与存休、年休假一起休息,二者至少间隔一星期时间

A.周末公休

B.年休假

C.病假

D.产假

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第7题

婚假必须连续计算,包含公休和法定节假日()
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第8题

计算休假天数时,需连续计算、包括公休假日和法定假日的为()

A.病假

B.工伤假

C.产假

D.事假

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第9题

婚假必须连续计算,包含公休和法定节假日。---人力资源部()
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第10题

以下哪些说法是正确的()

A.请假需要手工填写公休天数

B.员工在6月份可以发起3月份的病假申请

C.销假应在原定休假结束日期后三天内完成,逾期无法申请

D.年休假不包含公休日及法定节假日,可以分段休息,以自然年度周期计算

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第11题

以下哪些说法是正确的()

A.员工在6月份可以发起3月份的病假申请

B.销假应在原定休假结束日期后三天内完成,逾期无法申请

C.请假需要手工填写公休天数

D.年休假不包含公休日及法定节假日,可以分段休息,以自然年度周期计算

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