窥器检查见宫颈糜烂面明显凹凸不平,为整个宫颈面积的2/3以上,宫颈活检除外宫颈癌,应诊断为A.乳突
窥器检查见宫颈糜烂面明显凹凸不平,为整个宫颈面积的2/3以上,宫颈活检除外宫颈癌,应诊断为
A.乳突型轻度糜烂
B.颗粒型中度糜烂
C.乳突型重度糜烂
D.乳突型中度糜烂
E.颗粒型重度糜烂
窥器检查见宫颈糜烂面明显凹凸不平,为整个宫颈面积的2/3以上,宫颈活检除外宫颈癌,应诊断为
A.乳突型轻度糜烂
B.颗粒型中度糜烂
C.乳突型重度糜烂
D.乳突型中度糜烂
E.颗粒型重度糜烂
第1题
女职工甲怀孕已8个月,根据《劳动法》等相关规定,下列说法错误的是( )。
A.用人单位不得安排其夜班劳动
B.用人单位不得安排其延长工作时间
C.用人单位不得因其严重违反单位规章制度而解除劳动合同
D.用人单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
第2题
女职工甲怀孕已8个月,根据《劳动法》相关规定,下列说法错误的是()。
A.用人单位不得安排其夜班劳动
B.用人单位不得安排其延长工作时间
C.用人单位不得因其严重违反单位规章制度而解除劳动合同
D.用人单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
第3题
女职工甲怀孕已8个月,根据《劳动法》等相关规定,下列说法错误的是()。(2013)
A.用人单位不得安排其夜班劳动
B.用人单位不得安排其延长工作时间
C.用人单位不得因其严重违反单位规章制度而解除劳动合同
D.用人单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
第4题
女职工甲怀孕已8个月,根据《劳动法》等相关规定,下列说法错误的是()。
A.用人单位不得安排其夜班劳动
B.用人单位不得安排其延长工作时间
C.用人单位不得因其严重违反单位规章制度而解除劳动合同
D.用人单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
第8题
关于劳动合同法的效力,下列说法不正确的是()。
A劳动合同法自实施之日起,与其冲突的劳动法的相关内容自动失效
B劳动合同法自实施之日起,其规定若与劳动法的相关规定相冲突,应当优先适用劳动法的相关规定
C劳动合同法自实施之日起,其与劳动法相冲突的规定,应当由全国人大常委会决定谁优先适用
D劳动合同法自实施之日起,其与劳动法相冲突的规定,应当由全国人民代表大会决定谁优先适用
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