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[单选题]

涉密人员要严格履行上岗审查。每年接受不少于()个学时的保密专题教育培训。其他管理人员定期接受保密教育

A.3

B.4

C.5

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第1题

根据《中国联合网络通信集团有限公司保密工作管理办法》,新入职员工与企业签订的劳动合同应包括保密条款。退休人员个人留存的涉密文件资料应交原工作单位统一处理。原则上可以安排借调和临时聘用人员在涉密岗位工作,确有必要的要严格履行上岗审查审批手续,按照正式员工同等保密要求进行管理()
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第2题

涉密人员上岗应当签订保密承诺书,承诺了解并遵守各项保密制度,知悉并履行保密义务,自愿接受保密审查并承担法律责任等()
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第3题

有关涉密人员管理正确的说法是()

A.涉密人员上岗前因当接受单位组织的保密资格审查和培训

B.单位应该与涉密人员签订保密承诺偶书

C.对在岗涉密人员每年都应当保密教育培训

D.涉密人员严重违反保密规定的应当调离涉密岗位

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第4题

根据国家有关规定和人事管理权限,按照“以岗定人”的原则,分类确定涉密岗位和人员。根据岗位涉密程度,将涉密岗位和人员按核心、重要、不重要三个等级划分。对涉密人员要严格落实上岗审查、保密承诺、重大事项报告、出国(境) 审批、离职离岗脱密期等制度,并定期组织复审,持续进行保密教育培训()
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第5题

涉密人员每年接受不少于()个学时的保密专题教育培训,确保上岗、在岗、离岗每个环节都接受保密教育提醒

A.3

B.4

C.6

D.8

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第6题

涉密人员离岗、离职应当()

A.及时清退个人持有和使用的涉密载体及涉密信息设备

B.自愿接受审查

C.签订保密承诺书

D.严格脱密期管理

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第7题

涉密人员保密承诺书内容主要包括()

A.了解并遵守各项保密制度

B.知悉并履行保密义务

C.自愿接受保密审查

D.承担法律责任

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第8题

离岗涉密人员在脱密期届满前因私出国(境)的,()保密审查手续

A.可不履行

B.视脱密期决定是否履行

C.仍需严格履行

D.视因私出国事项决定是否履行

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第9题

涉密人员所签订的保密承诺书的主要内容包括()等

A.了解并遵守各项保密制度

B.知悉并履行保密义务

C.自愿接受保密审查

D.承担法律责任

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第10题

有关涉密人员管理正确的说法是()

A.涉密人员上岗前应当接受单位组织的保密资格审查培训

B.单位应当与涉密人员签订保密责任书

C.对在岗涉密人员每年都应当进行保密教育培训

D.涉密人员严重违反保密规定的应当调离涉密岗位

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第11题

有关涉密人员管理正确的说法是()

A.涉密人员上岗前应当接受单位组织的保密资格审查和培训

B.单位应当与涉密人员签订保密责任书

C.对在岗涉密人员每年应当进行保密教育培训

D.涉密人员严重违反保密规定的应当调离涉密岗位

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