题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
根据公司《员工手册》的规定，新员工转正定级流程为（）①符合转正的，人事部下发个人提交转正申请报告、转正答辩②用人部门经理及分管领导签署考核转正意见，人事部组织转正答辩会议③人事部门提前一周与用人部门领导沟通是否符合转正，④主管以上人员转正考核由总经理审批⑤各领导审批后，提交至行政人事部核定员工转正定级，调整待遇
A.③①②④⑤
B.①③④②⑤
C.①②④③⑤
D.①②③④⑤
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A.新员工入职定薪及转正定薪从入职、转正之日起生效
B.在岗员工岗位调整的定薪，岗级上升的，定薪从考察期结束后的次日起执行;岗级下降的，定薪从岗位调整之日起执行
C.员工定调薪后的工资标准，均不能超过所在岗级的最高薪档
D.区域公司另有规定的，按其规定执行
