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[判断题]
劳务合同是指：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议（）
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A.劳动协议
B.劳务协议
C.劳动合同
D.劳务合同
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第2题
劳动合同。是指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。根据上述定义，下列属于劳
劳动合同。是指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。 根据上述定义，下列属于劳动合同的是：
Ⅰ．某劳务派遣单位与用工单位签订的包括被派遣劳动者的劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式等内容的协议
Ⅱ．某劳务派遣单位与被派遣的劳动者签订的包括被派遣劳动者的劳动报酬、社会保险，以及被派遣劳动者的用工单位、派遣期限、工作岗位情况等内容的协议
Ⅲ．某用人单位与某劳动者签订的包括工作岗位与工作要求、劳动报酬与社会保险的数额等内容的协议
A．仅Ⅰ
B．仅Ⅱ
C．仅Ⅲ
D．Ⅱ和Ⅲ
第3题
劳动合同。是指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。根据上述定义，下列属于劳
劳动合同。是指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。 根据上述定义，下列属于劳动合同的是：
Ⅰ．某劳务派遣单位与用工单位签订的包括被派遣劳动者的劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式等内容的协议
Ⅱ．某劳务派遣单位与被派遣的劳动者签订的包括被派遣劳动者的劳动报酬、社会保险，以及被派遣劳动者的用工单位、派遣期限、工作岗位情况等内容的协议
Ⅲ．某用人单位与某劳动者签订的包括工作岗位与工作要求、劳动报酬与社会保险的数额等内容的协议
A．仅Ⅰ
B．仅Ⅱ
C．仅Ⅲ
D．Ⅱ和Ⅲ
第9题
关于劳务用工合同，以下说法错误的是（）
A.劳务用工合同以劳务派遣三方关系为前提
B.劳务用工合同是劳动者与用工单位之间的劳动合同
C.劳务用工合同的内容必须与劳务派遣协议协调一致
D.劳务用工合同是在劳务派遣单位与劳动者订立劳动合同的基础上订立
第10题
劳动合同是指（）
A.具有劳动能力的公民在法定劳动年龄 内从事某种有一定劳动报酬的社会职业
B.劳动者与用人单位之间为确立劳动关系，明确双方权利和协议
C.劳动行政部门依法审查、证明劳动合同真实性和合法性的一项行政规定
D.当事人双方提前终止劳动合 同的法律效力
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