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[单选题]

部经理层级比主任多俩项收入是()和

A.部管理津贴

B.部育成津贴

C.部职级津贴

D.部服务津贴

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第1题

部经理层级比主任层级多的两项收入是()和

A.部管理津贴

B.部育成津贴

C.部职级津贴

D.部服务津贴

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第2题

部经理层级收入有()项

A.12

B.13

C.15

D.17

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第3题

客户客户经理比见习客户经理多俩项的收入是()和

A.展业津贴、高绩效奖金

B.展业津贴、持续率奖金

C.持续率奖金、高绩效奖金

D.高绩效奖金、展业津贴

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第4题

《基本法》中,业务人员包括4个层级和11个职级,这4个层级是()

A.理财专员、营销主任、部经理、总监

B.理财顾问、行销经理、高级部经理、资深总监

C.客户顾问、业务主任、营业部经理、总监

D.客户经理、区域总、组经理、督导

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第5题

组织发展系列五个层级:主任、高级主任、部经理、高级部经理及高级区总监()
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第6题

组织发展系列分为三个层级六个职级。三个层级:主任层级、部经理层级、区总监层级()
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第7题

业务员层级是哪几项()

A.初级风险管理师

B.部经理

C.助理风险管理师

D.业务主任

E.见习风险管理师

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第8题

主管层级比业务层级多出来的收入项是那几个()

A.月度奖金的职级津贴

B.引荐奖

C.育成奖金

D.团队引荐奖

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第9题

《基本法》中规定,行销主任属于什么层级()

A.业务员

B.部经理

C.主管

D.客户经理

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第10题

关于业务人员职涯规划说法错误的是()

A.行销系列分五个职级

B.行销系列分五个职级:见习客户经理、客户经理、高级客户经理、资深客户经理、行销总监

C.组织发展系列共分三个层级六个职级

D.组织发展系列共分三个层级五个职级:主任、高级主任、部经理、高级部经理、总监

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第11题

增员奖的适用对象为()

A.正式业务员

B.各层级主任

C.部经理

D.总监

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