题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
证券公司设置权责分明、相互牵制的内部机构和岗位体现了()。
A.健全性原则
B.独立性原则
C.制衡性原则
D.防火墙原则
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
A.健全性原则
B.独立性原则
C.制衡性原则
D.防火墙原则
第1题
基金绩效分组比较的基本思路是通过恰当的分组,尽可能地消除由于()而对基金经理人相对业绩所造成的不利影响。
A.风险差异
B.组合差异
C.类型差异
D.资产差异
第2题
基金业绩分组比较的基本思路是,通过恰当的分组,尽可能地消除由于()而对基金经理人相对业绩所造成的不利影响。
A.风格差异
B.组合差异
C.类型差异
D.资产差异
第3题
基金绩效分组比较的基本思路是通过恰当的分组,尽可能地消除由于()对基金经理人相对业绩所造成的不利影响。
A.风险差异
B.组合差异
C.类型差异
D.资产差异
第8题
(2008年考试真题)基金业绩分组比较的基本思路是,通过恰当的分组,尽可能地消除由于()而对基金经理人相对业绩所造成的不利影响。
A.风格差异
B.组合差异
C.类型差异
D.资产差异
为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!