题目内容
（请给出正确答案）
B．严禁接受可能影响公正履行职责的红包，像微信红包不点击则不会收取，不存在无法拒绝的问题
C．管理人员应更加严格要求自己，原则上不允许以任何方式推荐有潜在利益关系的供应商，潜在利益关系特指当事人直系/旁系亲戚、朋友、同学、老乡、熟人等超出正常供应商关系之外的一切私人关系。若确有业务需要，经何朝曦、熊武和冯毅一致同意，可与前述潜在利益关系供应商合作
D．因职务而收到馈赠均需报备，其中价值200元以下、或者可用于部门分享的食物、或者象征性和纪念性的礼品无需上交，价值200元以上（含）需要上交
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第1题
A.弄虚作假、侵占挪用、不当利益、收受贿赂、重大失职、利益冲突、私下协定、泄露机密
B.恶意欺骗、态度恶劣、弄虚作假、工作失职、过度承诺、流程不当、泄露机密、利益冲突
C.弄虚作假、轻微不当获利、行为不当、私下协定、工作失职、泄露机密、态度恶劣、侵占挪用
D.工作失误、行为不当、态度不端正、不良举止、泄露信息、流程不当、利益冲突、私下协定
第2题
A、为公共健康提供伦理价值观指导
B、为公共健康制度和政策提供理论依据
C、为解决公共健康领域的利益冲突提供伦理途径
D、为个体疾病治疗提供决策
E、为公民进行公共健康领域的道德教育
第3题
A、单一主体之间的利益冲突。
B、某一特定职业责任与某一特殊的利益之间的冲突。
C、工程师的个人利益是否受到损害是利益冲突的核心。
D、利益冲突都会造成失误。
第5题
A.保障行政相对人和社会公众的知情权，为参与行政和监督行政提供制度保障
B.消除行政信息不对称，维护行政程序的公正和行政行为的实体公正
C.提高行政过程的透明度，避免行政暗箱操作、权钱交易和其他利益冲突，防止长官意志、权力专断和行政腐败
D.切割行政程序上的利害关系，避免利益冲突
第7题
以下哪项是对马丁和辛津格的“利益冲突”定义的错误描述？（）
A.工程师面对一种获得利益的可能性
B.如果去追逐这种利益,那么可能就会使他们无法履行其对雇主或客户所应负有的义务
C.是一种潜在利益冲突向实际利益冲突的转化的一种结果性情境
D.这种转化是否能成功,取决于工程师的“行为”
第10题
证券评级机构违反回避制度或者利益冲突防范制度的，应当责令改正，给予警告，并处以()的罚款。
A．1万元以上2万元以下
B．1万元以上3万元以下
C．2万元以上5万元以下
D．5万元以上10万元以下
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