题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
副总经理以下员工出差应填写（出差申请单），明确出差时间、地点、事由、交通工具，并完成审批。未完成审批单，差旅费用一律不予报销（）
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“副总经理以下员工出差应填写（出差申请单），明确出差时间、地点…”相关的问题
第3题
以下关于对《出差管理规定》说法正确的是（）
A.公司厂级以上人员出差前应填写《出差申请单》（使用OA系统）报董事长批准
B.副厂级及以下人员出差前应填写《出差申请单》报分管副总经理或部室负责人批准
C.批复后的《出差申请单》交办公室一份，用于考勤，留存一份用于财务部门进行费用报销
D.《出差申请单》要注明事由、地点、行程、日期、随行人员、交通工具等事项
第4题
员工到株洲市区以外的地区出差，由出差人填写（），经该单位行政正职审批后作为出差证明及报销依据。各单位党、政正职及以上中层管理者出差，由公司分管副总经理审批
A.《员工出差申请单》
B.《差旅费报销单》
C.《员工出差报销单》
D.《差旅费申请单》
第5题
以下关于对《出差管理规定》说法正确的是（）
A.外出参加培训提供食宿的，不再单独报销住宿费及伙食补助费
B.副厂级及以下人员出差前应填写《出差申请单》报分管副总经理或部室负责人批准
C.批复后的《出差申请单》交办公室一份，用于考勤，留存一份用于财务部门进行费用报销
D.《出差申请单》要注明事由、地点、行程、日期、随行人员、交通工具等事项
第6题
以下关于打卡异常处理流程，正确的是（）
A.员工因公外出不能打卡者，需提前一天填写OA《出勤证明单》
B.员工因公出差，需至少提前一天填写《出差申请单》
C.员工忘打卡，应及时填报《出勤证明单》
D.不可预见的出差、加班、请假则需要短信通知，后续补写申请
第8题
一般公职人员出差原则上不得乘坐飞机，出差路途偏远或出差任务紧急的，出差当事人必须事前填写“飞机乘坐申请单”，经部门主管、分管领导及（）批准后方可乘坐（营销公司除外）
A.总经理
B.副总经理
C.财务部长
热门考试
全部 >
相关试卷
全部 >
2024年《企业人力资源管理师二级（理论知识）》模拟试卷（十）2024年《企业人力资源管理师二级（理论知识）》模拟试卷（九）2024年《企业人力资源管理师二级（理论知识）》模拟试卷（八）2024年《企业人力资源管理师二级（理论知识）》模拟试卷（七）2024年《企业人力资源管理师二级（理论知识）》模拟试卷（六）2024年《企业人力资源管理师二级（理论知识）》模拟试卷（五）2024年《企业人力资源管理师二级（理论知识）》模拟试卷（四）2024年《企业人力资源管理师二级（理论知识）》模拟试卷（三）2024年《企业人力资源管理师二级（理论知识）》模拟试卷（二）2024年《企业人力资源管理师二级（理论知识）》模拟试卷（一）
