一旦发生羊水栓塞，首选药物是A．硫酸镁B．麦角新碱C．葡萄糖酸钙D．盐酸罂粟碱E．5%碳酸氢钠

A．不利于员工掌握多种不同的技能

B．只适用于产出明确的生产工人

C．搭便车问题

D．绩效衡量标准具有潜在管理难题

A．刺激生产率的提高

B．有助于企业控制成本

C．有利于员工掌握多种不同技能

D．易操作，便于与员工沟通

以下不属于()个人绩效奖励计划的优点。

A 给员工奖励性薪酬不会被自动累积到员工的基本薪酬当中

B个人绩效奖励计划降低了监督成本

C有利于成本和预算的控制

D有利于员工掌握多种不同的技能

关于个人奖励计划的说法，错误的是（）。

A.个人奖励计划比团队奖励计划简单

B.个人奖励计划降低了监督成本

C.个人奖励计划可能会导致员工只做有利于其获得报酬的事情

D.个人奖励计划可能不利于员工个人技能的发展

A．绩效奖励计划

B．薪酬宽带

C．技能薪酬体系

D．弹性福利计划

A．个人奖励计划主要根据个人业绩来进行奖励

B．个人奖励计划可能导致员工之间的激烈竞争，从而增强团队的内部协作

C．团队奖励主要根据组织和团队的整体业绩来进行奖励

D．团队奖励可能导致团队内部出现搭便车的现象

关于奖励计划的说法，正确的是（）。

A.个人奖励计划是对达到一定绩效水平的员工提供的奖励

B.个人奖励计划可以较好地区分不同性质职位员工的个人绩效差别

C.拉克收益分享计划旨在激励员工用更少的时间制造更多的产品

D.一次性奖金会导致固定薪酬成本的增加

下列关于奖励计划的说法，正确的是（）。

A.个人奖励计划是对达到一定绩效水平的员工提供的奖励

B.个人奖励计划可以较好地区分不同性质职位员工的个人绩效差别

C.拉克收益分享计划旨在激励员工用更少的时间制造更多的产品

D.一次性奖金会导致固定薪酬成本的增加