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[主观题]

在施工图设计阶段,投资估算影响项目投资的可能性为()。 A.1%~5%B.5%~35%C.35

在施工图设计阶段,投资估算影响项目投资的可能性为()。

A.1%~5%

B.5%~35%

C.35%~75%

D.75%~95%

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第1题

劳动强度的指标有()

A.体力劳动强度

B.工时利用率

C.劳动姿势

D.劳动紧张程度

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第2题

劳动强度是指岗位在生产过程中对劳动者身体的影响,主要反映岗位劳动者的体力消耗和生理、心理紧张程度,主要包括()

A.体力劳动强度

B.工时利用率

C.劳动姿势

D.劳动紧张程度

E.工作班制

F.工作内容

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第3题

劳动强度岗位评价指标的分级标准包括()

A.体力劳动

B.工时利用率

C.劳动姿势

D.劳动紧张程度

E.工作轮班制

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第4题

在岗位评价中,劳动强度要素不包括()

A.工时利用率

B.产量责任

C.劳动紧张程度

D.工作轮班制

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第5题

在岗位评价中,劳动强度要素不包括().

A.工时利用率

B.产量责任

C.劳动紧张程度

D.工作班制

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第6题

不属于劳动强度指标的是()

A.劳动地点

B.工时利用率

C.劳动姿势

D.劳动紧张程度

E.工作班制

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第7题

以下岗位评价指标中,属于测评指标的有()。

A.劳动姿势

B.体力劳动强度

C.人员流向

D.操作复杂程度

E.粉尘危害程度

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第8题

在岗位评价中。劳动强度要素不包括()。?A.工时利用率?B.产量责任?C.劳动紧张度?D.工作班制

在岗位评价中。劳动强度要素不包括()。?

A.工时利用率?

B.产量责任?

C.劳动紧张度?

D.工作班制

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第9题

在岗位评价中,劳动强度要素不包括()。

A.工时利用率

B.产量责任

C.劳动紧张度

D.工作班制

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第10题

()指标岗位评价的是岗位劳动组织安排对劳动者身体的影响程度A.工作轮班制B.工时利用率C.劳动姿势

()指标岗位评价的是岗位劳动组织安排对劳动者身体的影响程度

A.工作轮班制

B.工时利用率

C.劳动姿势

D.体力消耗强度

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