A.乳岩乳房皮肤呈炎症样改变B.乳岩乳头内缩或抬高C.乳岩肿块固定,推之不移D.乳岩皮肤呈橘皮样改
A.乳岩乳房皮肤呈炎症样改变
B.乳岩乳头内缩或抬高
C.乳岩肿块固定,推之不移
D.乳岩皮肤呈橘皮样改变
E.乳岩乳头有血分泌物溢出
说明乳腺癌侵入筋膜胸肌:
A.乳岩乳房皮肤呈炎症样改变
B.乳岩乳头内缩或抬高
C.乳岩肿块固定,推之不移
D.乳岩皮肤呈橘皮样改变
E.乳岩乳头有血分泌物溢出
说明乳腺癌侵入筋膜胸肌:
第4题
A.制定薪酬原则和策略—工作分析—岗位评价—薪酬调查分析—薪酬定位—薪酬结构设计—薪酬体系的实施和修正
B.工作分析—岗位评价—薪酬调查分析—薪酬定位—薪酬结构设计—薪酬体系的实施和修正
C.工作分析—制定薪酬原则和策略—岗位评价—薪酬调查分析—薪酬定位—薪酬结构设计—薪酬体系的实施和修正
D.工作分析—岗位评价—制定薪酬原则和策略—薪酬调查分析—薪酬定位—薪酬结构设计—薪酬体系的实施和修正
第5题
A.在确定薪酬调查的岗位时,应遵循岗位的可比性原则
B.在确定薪酬调查的岗位时,要选择岗位名称与本企业相同的岗位
C.在确定薪酬调查的岗位时,本企业的一半以上的岗位都要参与调查
D.要选择工作职责,重要程度、复杂程度和本企业典型岗位相近的岗位
E.非典型岗位的薪酬水平可根据和典型岗位在企业中的相对价值的比较来确定
第7题
A.在确定薪酬调查的岗位时,应遵循岗位的可比性原则
B.在确定薪酬调查的岗位时,要选择岗位名称与本企业相同的岗位
C.在确定薪酬调查的岗位时,本企业的一半以上的岗位都要参与调查
D.要选择工作职责,重要程度、复杂程度和本企业典型岗位相近的岗位
E.非典型岗位的薪酬水平可根据和典型岗位在企业中的相对价值的比较来确定
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