题目内容
（请给出正确答案）
A.集团审查发现问题：按违规事项扣分值对事业部进行责任制扣分，品质管理按违规事项扣分值翻倍对违规一级部门进行责任制扣分
B.事业部内部稽查发现问题：按违规事项扣分值对违规一级部门进行责任制扣分
C.产品公司/工厂品质稽查发现问题：按违规事项扣分值对违规部门进行责任制扣分
D.品质红线问题不扣分
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第1题
B．对违反品质刚性的事件,由品质部门进行考核金额不低于1000元并视情节轻重进行增加
C．对出现的品质刚性违规事件，按照文件扣分标准对责任部门进行责任制扣分-
D．如果属于集团稽查发现的，将加倍扣分
第2题
A.达到品质红线的标准
B.达到品质刚性的标准
C.事业部内部稽查发现该问题：按0.1分/单对违规一级部门进行责任制扣分
D.以上都不是
第5题
A.品质责任制相关数据隐瞒不报或虚报，违反了集团品质红线
B.品质下线报表巡检填写错误，违反了集团品质红线
C.品质月报数据统计汇总错误，违反了集团品质红线
D.设备点检表填写错误，违反了集团品质红线
第8题
A.品质刚性问题是工作底线与红线，任何情况下都不允许违反
B.生产紧急，针对来料检验判定不合格的物料，只有经过车间负责人同意，供应商才可以在生产现场进行在线返工
C.重大品质问题隐瞒不报或者虚报，违反了公司品质刚性管理要求
D.车间使用失效的FCT工装，违反了品质刚性管理要求
第9题
A.一般违纪扣分5-25分，如认错态度良好最低5分，否则最低10分；若处罚条款中有特定的扣分要求，以条款要求为准
B.严重违纪扣分25-50分
C.分值对应损失
D.1分=100元经济处罚
第10题
A.一般违纪扣分5-25分，如认错态度良好最低5分，否则最低10分；若处罚条款中有特定的扣分要求，以条款要求为准
B.严重违纪扣分25-50分
C.分值对应损失1分=100元经济处罚
D.分值对应损失1分=50元经济处罚
第11题
A.一般违纪扣分5-20分，如认错态度良好最低5分，否则最低10分
B.针对具体的扣分，若处罚条款中有特定的扣分要求，以本制度中各类罚则中对应事项的条款要求为准
C.严重违纪扣分20-50分
D.分值对应损失，1分=100元经济处罚
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