题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

员工可通过钉钉--万能工资条查看个人薪资明细,如对工资金额有异议,应在发放之日起()日内到人事部门反馈并查询

A.1

B.2

C.3

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第1题

工资查看:个人的工资情况可以在钉钉的【万能工资条】或【智能薪酬】查看()
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第2题

员工工资条信息可以到哪个系统自行查看()

A.OA办公流程系统

B.SAP系统

C.SF员工自助平台

D.钉钉

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第3题

钉钉员工自助里可以实现哪些功能()

A.查看工资条

B.查看考勤月历

C.提补签卡、请假、销假申请

D.查看绩效结果

E.以上功能都可以实现

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第4题

在使用【钉钉】查看工资条时,初始密码为()

A.1234

B.1111

C.0000

D.8888

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第5题

目前,员工的工资条可以从哪里查询()

A.OA

B.钉钉

C.OA+钉钉

D.无法查询

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第6题

在钉盘中,您不可以实现()

A.查询公司制度文件

B.查看工资条电子版

C.出差审批

D.查询公司组织架构

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第7题

员工可通过钉钉考勤查看本月考勤情况,如碰到特殊情况,每月可进行__次补卡,补卡的期限为__天()

A.2、3

B.3、5

C.无限制、无限制

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第8题

在钉盘中,您不可以实现()

A.查询公司制度文件

B.查看工资条电子版

C.出差审批

D.查询公司组织架构

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第9题

以下哪些是钉钉的使用场合()

A.拜访客户的时候做广云堂拜访记录

B.提交当日广云堂日报

C.接收工作文件

D.查看每月工资条

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第10题

员工因个人原因忘记打卡,可在钉钉“审批”中发起 “补卡申请”;每月__次补卡机会,超过视为未出勤,每次扣罚半日薪资()

A.1

B.2

C.3

D.4

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第11题

每月15日人事会用钉钉推送智能工资条给各个员工,每个人都需要签字确认()
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