题目内容 (请给出正确答案)
目标管理法能使员工个人的()保持一致。A.个人目标与组织目标 B.努力目标与组织目标 C.
[单选题]

目标管理法能使员工个人的()保持一致。

A.个人目标与组织目标

B.努力目标与组织目标

C.努力目标与集体目标

D.个人目标和集体目标

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第1题

第 18 题 正常情况下,每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过(  )小时。

A.34

B.36

C.38

D.40

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第2题

第 19 题 (  )是通过建立一定指标(简称效标)来检查岗位测评结果的效度。

A.内容效度

B.统计效度

C.过程效度

D.结构效度

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第3题

第 20 题 以下关于集体合同的说法不正确的是(  )。

A.集体合同的法律效力等同于劳动合同

B.集体合同不可以由劳动者个人与企业签订

C.现实劳动关系的存在是集体合同存在的基础

D.集体合同经政府劳动行政部门审核后才具有法律效力

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第4题

第 21 题 以下哪一项是纵向工作扩大化的内容?(  )

A.由一人负责一道工序改为由几个人共同负责几道工序

B.车间的生产计划由工人参与制定

C.用多项操作代替单项操作

D.让员工了解其所承担的任务与总任务的关系

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