如果某企业提倡团队合作的价值观,那么合理的薪酬管理原则为()。
A.同岗位等级薪酬标准相差很大
B.工资水平低于市场水平
C.同岗位等级薪酬标准相差不大
D.工资水平高于市场水平
A.同岗位等级薪酬标准相差很大
B.工资水平低于市场水平
C.同岗位等级薪酬标准相差不大
D.工资水平高于市场水平
第1题
10岁男孩,1年来时有尿频、尿急、尿痛和排尿困难、尿流中断,改变体位后又能继续排尿,首先应考虑
A.前列腺炎
B.急性膀胱炎
C.尿道狭窄
D.膀胱结石
E.输尿管结石
第2题
10岁男孩,1年来时有尿频、尿急、尿痛和排尿困难、尿流中断,改变体位后又能继续排尿,首先应考虑
A.急性膀胱炎
B.前列腺炎
C.尿道狭窄
D.膀胱结石
E.输尿管结石
第3题
10岁男孩,1年来时有尿频、尿急、尿痛和排尿困难、尿流中断,改变体位后又能继续排尿,首先应考虑
A.急性膀胱炎
B.前列腺炎
C.尿道狭窄
D.膀胱结石
E.输尿管结石
第4题
10岁男孩,1年来时有尿频、尿急、尿痛和排尿困难、尿流中断,改变体位后又能继续排尿,首先应考虑
A.急性膀胱炎
B.前列腺炎
C.尿道狭窄
D.膀胱结石
E.混合结石
第5题
10岁男孩,1年来尿频、.尿急、尿痛和排尿困难,尿流突然中断,改变体位又能继续排尿。应首先考虑()。
A、膀胱炎
B、尿道炎
C、膀胱结石
D、包茎
E、泌尿系结核
第6题
患儿,男,10岁。1年来时有尿频、尿急、尿痛和排尿困难,尿流中断,改变体位后又能继续排尿。首先应考虑
A、急性膀胱炎
B、输尿管结石
C、膀胱结石
D、前列腺炎
E、尿道狭窄
第9题
男性,10岁,1年来尿频、尿急、尿痛和排尿困难,尿流突然中断,改变体位又能继续排尿,应首先考虑
A.膀胱炎
B.尿道炎
C.膀胱结石
D.包茎
E.泌尿系结核
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