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[主观题]

由物业管理区域内全体业主共有的共用部位和共用设施设备是()。A.电梯B.物业管理用房C.消防设施D

由物业管理区域内全体业主共有的共用部位和共用设施设备是()。 A.电梯 B.物业管理用房 C.消防设施 D.冷暖设施

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第1题

该公司的考核、薪酬体系出现的问题有()。

A.水土不服

B.不能满足员工的真正需求

C.不先进,达不到需要的水平

D.员工不想实施

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第2题

该公司的考核、薪酬体系出现的问题有()。

A.水土不服

B.不能满足员工的真正需求

C.不先进,达不到需要的水平

D.员工不想实施

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第3题

该公司的考核、薪酬体系出现的问题有()。

A.水土不服

B.不能满足员工的真正需求

C.不先进,达不到需要的水平

D.员工不想实施

点击查看答案

第4题

你觉得该公司的考核、薪酬体系出现的问题是()。 A.水土不服 B.不能满足员工的真正需求C.

你觉得该公司的考核、薪酬体系出现的问题是()。

A.水土不服

B.不能满足员工的真正需求

C.不先进,达不到需要的水平

D.员工不想实施

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第5题

你觉得该公司的考核、薪酬体系出现的问题是()。 A.水土不服 B.不能满足员工的真正需

你觉得该公司的考核、薪酬体系出现的问题是()。

A.水土不服

B.不能满足员工的真正需求

C.不先进,达不到需要的水平

D.员工不想实施

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第6题

该公司的考核、薪酬体系有可能出现的问题是()。

A.不能满足员工的真正需求

B.水土不服

C.员工不想实施

D.不先进,达不割需要的水平

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第7题

该公司的薪酬体系为什么没有达到预期的目的?()

A.该公司在进行薪酬体系设计时没有依照科学的方法进行

B.该公司在没有进行工作评价的前提下,按比例提高所有员工的薪酬水平,使新的薪酬体系不能体现员工的相对价值

C.该公司没有进行薪酬调查

D.该公司的人才结构不合理

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第8题

该公司的薪酬体系没有达到预期目的的原因是()。

A.该公司在进行薪酬体系设计时没有依照科学的方法进行

B.该公司在没有进行工作评价的新提下,按比例提高所有员工的薪酬水平,使新的薪酬体系不能体现员工的相对价值

C.该公司没有进行薪酬调查

D.该公司的人才结构不合理

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第9题

该公司的薪酬体系为什么没有达到预期的目的?()

A.该公司在进行薪酬体系设计时没有依照科学的方法进行

B.该公司在没有进行工作评价的前提下,按比例提高所有员工的薪酬水平,使新的薪酬体系不能体现员工的相对价值

C.该公司没有进行薪酬调查

D.该公司的人才结构不合理

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第10题

该公司的薪酬体系没有达到预期目的的原因是()。

A.该公司在进行薪酬体系设计时没有依照科学的方法进行

B.该公司在没有进行工作评价的新提下,按比例提高所有员工的薪酬水平,使新的薪酬体系不能体现员工的相对价值

C.该公司没有进行薪酬调查

D.该公司的人才结构不合理

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