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[单选题]

新入职的高风险从业人员以及休假后返岗的集中居住人员需完成()天净化,第1、3天进行核酸检测,持24小时内核酸检测阴性证明方可纳入集中居住管理

A.1

B.2

C.3

D.4

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第1题

风险管理中的高风险人员主要包括()

A.新入职人员

B.轮岗人员

C.长期休假结束人员

D.不在状态人员:如身体、家事等

E.以上均正确

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第2题

停薪留职员工返岗和再次入职员工的年假天数按新入职员工标准重新计算()
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第3题

返岗护理人员培训管理办法()
A.适用范围:因各种原因脱离护理工作岗位,累积休假三个月及以上的护理人员进行返岗护理人员培训

B.返岗程序:休假返岗第一天到护理部报到,由护理部根据工作需要安排护理岗位

C.培训方式:根据科室岗位设置,培训规章制度;急救技术;专科技术操作及护理常规;沟通技巧及服务态度;科室新开展的项目和技术、新入药物的使用方法和注意事项等

D.培训时间:科室根据护士离岗时间、工作性质及培训效果决定带教培训时间,时间不得3个工作日

E.考核办法:培训结束,由科室对培训的内容组织理论及技能考核,考核合格后方能上岗(按考试制度);不合格者则延长培训时间直至考核合格后才能上岗。科室将考核成绩汇总并评价上报护理部

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第4题

新入职的食品操作者需要完成哪些培训()

A.SFS高风险政策线上培训

B.SFS岗上培训

C.香格里拉食品安全培训(香格里拉学院上的核心课程)

D.SFS政策培训(完整版)

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第5题

三新人员:指新入职人员、()、晋升人员

A.返岗人员

B.转岗人员

C.调站人员

D.调线人员

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第6题

负责实施本处室(中心)新入职转岗、晋级、返岗人员的安全教育培训与考试()

A.安监处

B.各处室(中心)

C.各专业工程师

D.各工班

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第7题

依据NGQP07《人力资源管理程序》,以下人员上岗前必须进行培训()

A.新入职人员

B.转岗人员

C.长时间离岗再返岗人员(离岗6个月)

D.以上都是

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第8题

每周日晚20点提交排班表之后,若当周有新人入职或老人返岗,该怎么办()

A.找省区成本修改排班表

B.找鄢雨婷修改排班表

C.让新人和刚返岗的人不要出勤,下周排班了再出勤

D.新人和刚返岗的人没排班可以正常出勤,下周再排班

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第9题

BP发起离岗报备流程后,SDC会发放返岗通知书至员工入职时登记的现住址与户口所在地;如果员工未按规定时间到岗,BP点击未到岗后SDC会发放劳动合同解除通知书至员工入职时登记的现住址与户口所在地()
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第10题

在《骑手返岗推荐奖励政策》中,2月9日前(含2月9日)老骑手介绍新骑手入职,老骑手可获得内荐费奖励()元;2月10日-2月29日期间为()元

A.800 ; 600

B.800 ; 500

C.1000 ; 800

D.1000

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