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第1题
依据《中国石化安全培训与安全能力提升管理规定（试行)》，原则上安全培训与考核应由同一机构实施。（)
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第2题
依据《中国石化安全培训与安全能力提升管理规定（试行）》，基层员工在岗安全培训时间不少于（）学时/年，班组长不少于24学时/年
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第3题
依据《中国石化安全培训与安全能力提升管理规定（试行）》，新员工三级安全教育宜纳入企业岗前培训统筹实施，安全培训时间不少于（）学时，并建立档案
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第4题
依据《中国石化HSSE管理体系（要求)》，在培训管理中，管理人员培训以提升（)、（)和（)为重点。
A.守法合规意识
B.风险意识
C.安全引领力
D.安全执行力
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第5题
依据《中国石化安全培训与安全能力提升管理规定（试行）》，在证书有效期内，特种作业人员、特种设备作业人员、企业内部取证人员，连续离岗（）个月以上，企业应根据实际情况，重新考核验证相应安全能力，合格后方可上岗
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第6题
《齐鲁石化安全培训与安全能力提升管理细则》遵循的原则与要求有（）
A.依法合规的原则
B.提升安全能力的原则
C.上岗必须培训的原则
D.教考分离的原则
E.安全培训与技能培训相结合
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第7题
《中国石化安全培训与安全能力提升管理规定》要求上岗前全体员工、承包商员工必须接受相应安全培训考核，不接受安全培训或考核不合格不得上岗。（）
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第8题
《中国石化安全培训与安全能力提升管理规定》要求，在证书有效期内，特种作业人员、特种设备作业人员、企业内部取证人员，连续离岗（）以上，企业应根据实际情况，重新考核安全能力，合格后方可上岗。
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第9题
《中国石化加强安全“三基”工作指导意见》强化基本功训练。抓好全员能力提升，明确了（）、（）、（）、（）考核晋级等
A.培训的质量
B.培训的管理
C.培训的手段
D.培训的效果
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第10题
齐鲁石化安全培训与安全能力提升管理细则适用于（）
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