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第1题

在解除或者终止劳动合同后,竞业限制的人员到与本单位生产或者经营同类产品的有竞争关系的其他用人单位的竞业限制期限,不得超过二年()
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第2题

在解除或者终止劳动合同后,竞业限制人员到与本单位生产或者经营同类产品的有竞争关系的其他用人单位的竞业限制期限,不得超过()

A.三个月

B.六个月

C.一年

D.二年

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第3题

在解除或者终止劳动合同后,竞业限制的人员到与本单位生产或者经营同类产品的有竞争关系的其他用人单位的竞业限制期限,不得超过()。

A.六个月

B.一年

C.二年

D.三年

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第4题

《劳动合同法》规定,在解除或者终止劳动合同后,竞业限制的人员到与本单位生产或者经营同类产品、
从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过三年。()

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第5题

竞业限制的人员在解除或者终止劳动合同后,不得()

A.到与本单位生产或者经营同类产品有竞争关系的其他用人单位

B.从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位

C.自己开业生产或者经营同类产品

D.从事同类业务

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第6题

竞业限制的人员在解除或者终止劳动合同后,不得()

A.到与本单位生产或者经营同类产品有竞争关系的其他用人单位

B.从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位

C.自己开业生产或者经营同类产品

D.从事同类业务

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第7题

竞业限制的人员在解除或者终止劳动合同后,不得()

A.到与本单位生产或者经营同类产品有竞争关系的其他用人单位

B.从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位

C.自己开业生产或者经营同类产品

D.从事同类业务

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第8题

在解除或者终止劳动合同后,竞业限制的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过()。

A.一年

B.二年

C.三年

D.五年

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