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密码子之间不重叠使用核苷酸,无核苷酸间隔。这称为密码子的

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第1题

应依据工资指导线进行集体协商确定工资。

A.城镇集体企业

B.国有企业

C.外商投资企业

D.私营企业

E.国有控股企业

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第2题

工会在推进工资集体协商工作中,对生产经营困难的企业要突出协商建立机制()

A.工资集体协商共决

B.工资正常增长

C.工资支付保障

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第3题

国有企业应执行国家规定的工资政策,正确的做法有:()。

A.如果工资总额增长幅度不超过本企业经济效益增长幅度,企业可以自主确定内部工资分配办法

B.如果职工实际平均工资增长幅度不超过本企业劳动生产率增长幅度,企业可以自主确定内部工资分配办法

C.如果工资总额增长幅度不超过本企业经济效益增长幅度,企业高级管理人员有权自主决定实行年薪制

D.如果企业人均工资增长超过劳动生产率增长幅度的,要相应扣减企业职工工资总额与效益挂钩比例或企业工资总额计划

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第4题

根据我国的具体国情,采取经营者年薪制的企业主要以国有企业为主,不包括()等

A.国有独资企业

B.国有控股企业

C.集体企业

D.大型私企

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第5题

积极推动()劳动关系矛盾,参与(),开展工会劳动法律监督和法律援助工作,推进工会联系引导劳动关

积极推动()劳动关系矛盾,参与(),开展工会劳动法律监督和法律援助工作,推进工会联系引导劳动关系领域社会组织工作,维护劳动关系领域政治安全。

A、协调处理;工资集体协商

B、源头治理;工资集体协商

C、源头治理;劳动争议处理

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第6题

工会在推进工资集体协商工作中,对生产经营困难的企业要突出协商建立什么机制()。

A、工资集体协商共决机制

B、工资正常增长机制

C、工资支付保障机制

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第7题

健全工资决定和正常增长机制,完善最低工资和工资支付保障制度,完善企业工资()制度

A.工会协商

B. 公平分配

C. 正常增长

D. 集体协商

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