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[多选题]

根据《泰康保险集团员工诚信合规档案管理办法》规定,以下哪些情况可以在诚信合规档案评分中加分()

A.自2018年1月1日起算,每满一年,且无任何失信违规记录

B.自最近一次严重失信违规记录起,经五年观察期无严重失信违规记录

C.自最近一次一般失信违规记录起,经一年观察期无任何违规记录

D.2018年1月1日后入职的员工,从入职之日起算,每满一年,且无任何失信违规记录

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第1题

根据《泰康保险集团员工诚信合规档案管理办法》员工诚信合规档案扣分规则,如员工涉及单次被通报批评,扣__分()

A.3

B.5

C.7

D.10

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第2题

根据《兴业银行员工合规档案管理办法》,以下属于员工合规档案信息的是()

A.员工合规嘉奖信息

B.员工问责信息

C.员工违规积分信息

D.诚信举报信息

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第3题

违反“三不底线”,应纳入(),并依据《中国移动通信集团有限公司员工违纪违规处分条例》进行严肃处理。对于拒不改正,其思想认识与行为举止与企业价值观严重不符的,应

A.道德合规档案;开除或劝其离职

B.诚信档案;劝其离职

C.员工档案;交纪检监察机关

D.人事档案;直接开除

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第4题

诚信是泰康商业道德与行为准则的核心内容,包括外部诚信和内部诚信。诚信最基础的表现是遵纪守法,合规经营,坚决恪守法规底线()
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第5题

泰康诚信誓词的内容:我是泰康人,我郑重宣誓,诚信守法,合规经营,以客户为中心,提升客户体验,不误导客户,不诋毁同业,做市场和监管的好学生,铸长青基业,创百年品牌!()
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第6题

根据《兴业银行员工合规档案管理办法》,员工合规档案信息不包括下列哪一项()

A.员工家庭信息

B.员工基本信息

C.员工问责信息

D.员工违规积分信息

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第7题

泰康的《诚信誓词》是:我是泰康人,我郑重宣誓:诚信守法,合规经营,,,尊重市场,关爱生命,铸长青基业,创百年品牌()

A.客户至上,体验至上

B.不误导客户,不诋毁同业

C.杜绝误导,客户至上

D.以客户为中心,提升客户体验

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第8题

以下属于对内勤员工违规问责的制度是()

A.太平人寿保险有限公司案件责任追究管理办法(试行)

B.太平人寿保险有限公司销售误导责任追究管理办法(修订版)

C.太平人寿保险有限公司员工违规责任追究管理办法(2018版)

D.中国太平保险集团合规经营红线制度

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第9题

泰康集团新愿景:坚持专业化,深耕寿险产业链, 从摇篮到天堂,()让泰康成为人们幸福生活的一部分

A.让保险更安心、更便捷、更实惠

B.让团队更凝聚、更高效、更优秀

C.让企业更诚信、更创新、更辉煌

D.让人们更健康、更长寿、更富足

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第10题

根据《兴业银行员工合规档案管理办法》,若一个积分周期内,员工违规积分达到20分总值记录的,应按照本办法第十八条规定进行处理,处理后个人积分从零分起算()
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