向上管理是一种有意识的管理手段，其宗旨是与上级协作，朝着互相达成共识的目标迈进，进而最大程度地兼顾整个组织、你的上级以及你自身的利益（）

A．指管理与上司的工作关系的一种工作方式，其核心是有意识地配合上级取得工作成效，建立并培养良好工作关系的过程

B．S型性格指的是解决问题为主，多讲结果，关键时间节点，处理他照顾不到 的细节，抗压能力强，通过时 间获得信任

C．向上管理，实质是一种关系，管理与老板的关系

D．做事慢、关注人指的是I型性格

A.为了给自己争取最大利益有意识地迎合上级的喜好

B.为了给公司、自己争取双赢的结果有目的地试探授权

C.为了和上级达到一种和谐的关系有意识地给出承诺

D.为了给公司、给上级及自己取得最好的结果而有意识地配合上级一起工作的过程

A.组织

B.协调

C.指挥

D.支持

A.为满足安全管理方针所要达到的具体效果或要求的安全绩效

B.与安全相关过程控制有关的、与组织的宗旨和法规要求保持一致的组织的总体意图和方向

C.组织有效地管理其风险及潜在的威胁和影响的系统地、协调地活动和实践

D.实现安全管理目标的手段

A.我国的人口管理应确立人口服务的管理宗旨

B.人口管控与人口服务是完全不同的两种模式

C.先行国家的人口管理转型是行政重心转移的结果

D.人口管理的新体制通过人口服务实现人口管控

A.我国的人口管理应确立人口服务的管理宗旨

B.人口管控与人口服务是完全不同的两种模式

C.先行国家的人口管理转型是行政重心转移的结果

D.人口管理的新体制通过人口服务实现人口管控

A.风险管理是项目管理的一种手段

B.风险管理是一个正式的过程

C.风险管理要有前瞻性

D.风险管理的目标性

E.风险管理的经济性

A.管理的系统方法

B.领导作用

C.全员参与原则

D.持续改进