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[判断题]

现有员工之间存在亲属关系的人员,不得录用在有直接上下级关系的岗位,也不得录用在其中一方担任主管及以上管理岗位的单位从事审计、人事、财务、保管、采购等需进行回避的岗位()

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第1题

录用回避的情况有()

A.员工或其配偶、家庭成员、直系亲属在竞争企业

B.现有员工之间存在亲属关系的人员

C.同学关系的

D.管理人员及其近亲属

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第2题

现有员工之间存在亲属关系的人员,不得录用在有直接上下级关系的岗位,也不得录用在其中一方担任主管及以上管理岗位的单位从事审计、()等需进行回避的岗位

A.人事

B.财务

C.保管

D.采购

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第3题

录用回避的情况有()。 -

A.员工其亲属及其他私人关系在竞争企业拥有重大财务利益

B.现有员工之间存在亲属关系的人员

C.拟录用人员过往经历中与拟录用岗位直接上级曾经有直接上下级关系

D.管理人员及其亲属

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第4题

期货公司的董事长、总经理、首席风险官之间不得存在任何亲属关系。()

期货公司的董事长、总经理、首席风险官之间不得存在任何亲属关系。()

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第5题

现新招聘的人员与公司现有员工如存在如下亲属关系,将不予录用()

A.配偶

B.兄弟姐妹

C.配偶的兄弟姐们

D.兄弟姐妹的子女

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第6题

营销人员和控编员工之间如存在或出现需回避的亲属关系,营销人员有义务主动向公司报告。在营销人员任用期间,发现存在或出现需回避的亲属关系的,应遵循《人力资源管理制度》规定的回避方式进行回避()
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第7题

关于亲属回避方面描述正确的是()

A.亲属关系的人数同一子公司不能超过5人

B.存在亲属关系的员工,不得在同一职能部门、同一生产班组内工作

C.员工故意隐瞒或未如实告知相关信息,致使违反人事回避规定的,对存在亲属关系的员工进行较重违纪处罚

D.存在亲属关系的员工需及时上报至人事部,不可隐瞒

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第8题

正式员工或派遣员工存在哪些“亲属”关系人员一律不予录用()

A.夫妻关系

B.直系亲属关系

C.三代以内旁系亲属关系

D.外姻亲关系

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第9题

《关于发布星河湾酒店员工亲属关系管理规定的通知》中规定,现有员工存在不符合亲属关系任职规定情形的,由人力资源行政部与()协商,妥善安排解决

A.所在部门

B.本人

C.朋友

D.亲属

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第10题

以下哪种情况禁止存在亲属关系()

A.不同子公司之间的员工

B.集团总部不同职能中心员工

C.部门内上下级

D.关联岗位之间

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第11题

与本公司(指股份公司范围内)员工存在特定亲属关系者,不得录用()
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