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[单选题]

在链家《红黄线管理制度》是约束员工行为重要的准则,则下列在员工触犯了黄线的情况下,应当接受的惩罚说法错误的是哪一项()

A.留岗查看一年

B.留岗查看期间不得晋升

C.扣罚当月三倍基础分

D.一年内累计两次触犯公司黄线,等同于红线,予以辞退处理

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第1题

()2013年6月1日,链家红黄线管理制度颁布;2015年5月,成都链家颁布红黄线制度
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第2题

()2017年4月18日我司经纪人孙雷,在工作期间受到某某租售中心员工刁难,双方发生肢体冲突,孙雷将对方一名员工打伤住院。根据《成都链家红黄线管理制度》,孙雷的行为触犯黄线
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第3题

()2012年6月11日,链家颁布红黄线管理制度
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第4题

陪审团判定事件的主要依据规则有哪些()

A.《成都链家地产资源管理规定(试行)》

B.《内部纠纷案例法》

C.《成都链家红黄线管理制度》

D.《成都链家管理人员红黄线制度》

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第5题

红黄线是每个链家员工必须遵循的管理制度,以下行为触犯一次即记红线的是()

A.keep盘

B.飞盘

C.被判定为虚假带看第一次

D.上班时间抢红包、发红包

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第6题

()2012年 6 月 1 日,链家红黄线管理制度颁布
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第7题

链家红黄线管理制度颁布的时间为2012年6月1日()
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第8题

()2011 年 6 月 1 日,链家颁布《红黄线管理制度》,以通过监管制度体系提升链家经纪人的职业操守
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第9题

()为了给经纪人创造公平透明的作业环境,链家制定了红黄线管理制度,促进经纪人良性竞争,关于红黄线,以下说法正确的是哪几项

A.伪造客户签字属黄线行为

B.协助客户做税/做资质属红线行为

C.泄露客户隐私属红线行为

D.在公司调查取证过程中,要求客户出面协调/作证的行为属黄线行为

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第10题

()以下行为中触犯了公司《链家红黄线管理规定》中黄线行为的是哪几项(经纪人必知的运营管理制度—红黄线行为及处罚)

A.经纪人刘龙在职期间违反国家法律法规被刑事拘留

B.经纪人袁铭工作时间在项目内私放名片,主动搭讪客户

C.经纪人何梅因不满职能服务部门某员工,在微信上谩骂员工

D.经纪人曾西因不满公司制度,四处散布、传播有损公司利益的谣言

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第11题

()以下不属于《内部纠纷案例法》判定依据及规则的是哪一项

A.《成都链家薪酬绩效制度》

B.《成都链家红黄线管理制度》

C.《成都链家资源管理规定》

D.《成都链家业绩分配制度》

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