题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
新员工在入司当月须参加公司组织的入职培训，未通过入职培训闭卷考试的新员工不能按期转正，经补考（）次仍然不合格的视同试用期内不符合应聘岗位的录用条件，公司有权依法解除劳动合同，不予支付任何经济补偿
A.一次
B.两次
C.三次
D.四次
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第2题
澳中视人才为最宝贵的财富，因此特设90天新人培养计划，具体包括以下哪些内容（）
A.入职发放《新员工入门指引（员工版）》需要在入职一周内自学并通过考核
B.在入职3个月内需参加由人力资源部组织的新员工入职培训，并考核通过
C.在新员工入职90天左右组织新员工座谈会，帮助新员工解决职场上的困惑
D.新员工须通过《新员工入门指引（员工版）》自考及新员工入职培训两项考核合格后，方可转正
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